崗位職責(zé):
1.通過(guò)全局管控與戰(zhàn)略決策,帶領(lǐng)工廠實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效能最大化、管理規(guī)范化與客戶價(jià)值最大化,最終對(duì)集團(tuán)及公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.貫徹國(guó)家的質(zhì)量法律、法規(guī),執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的質(zhì)量政策和規(guī)定,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)第一責(zé)任。
3.組織質(zhì)量體系建立與運(yùn)行及保持的策劃,對(duì)組織機(jī)構(gòu)的定崗、定編負(fù)責(zé)。
4.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作,定期組織質(zhì)量體系管理評(píng)審,確保企業(yè)質(zhì)量體系持續(xù)的適宜性和有效性。
5.根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他生產(chǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷或職業(yè)高中畢業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上
3. 技能要求:較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、組建團(tuán)隊(duì)能力;具備企業(yè)管理策劃能力、懂工藝流程、能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)行情,有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉掌握excel/word/PPT等基本辦公軟件
4. 素質(zhì)要求:具有極強(qiáng)的商業(yè)道德、誠(chéng)信,品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng),待人真誠(chéng),工作細(xì)致認(rèn)真。
薪資待遇:面議(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力提供競(jìng)爭(zhēng)力薪資)
福利待遇:五險(xiǎn)一金、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工宿舍/餐補(bǔ)