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崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌公司行政人事全盤工作，涵蓋招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、行政支持及規(guī)范化管理。
2. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘：精準(zhǔn)對接技術(shù)、產(chǎn)品、項(xiàng)目交付等核心需求，高效完成人才引進(jìn)，尤其擅長中高端人才獵聘。
3. 優(yōu)化人事管理體系：結(jié)合行業(yè)特性，設(shè)計(jì)適配的績效考核、培訓(xùn)發(fā)展及薪酬激勵方案。
4. 行政保障：統(tǒng)籌會議、資產(chǎn)、辦公室管理等行政事務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。
5. 跨部門協(xié)同與文化建設(shè)：提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，做好員工關(guān)系，支撐項(xiàng)目落地。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)，有IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉信息化領(lǐng)域人才畫像，具備技術(shù)/項(xiàng)目崗及高端崗位招聘全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3. 擅長多線程管理，平衡業(yè)務(wù)需求與行政人事風(fēng)險(xiǎn)控制。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

福利待遇：大小休、年終獎、繳納五險(xiǎn)、過節(jié)福利、法定節(jié)假日、帶薪年休假、團(tuán)建活動等
周一到周五：9：00-12：00，13：30-18：00
小周周六：9：30-12：00，13：30-17：30