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1.職位介紹
長(zhǎng)壽時(shí)代來(lái)臨，泰康深耕大健康產(chǎn)業(yè)，圍繞保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)立體布局，推出泰康之家、幸福有約及健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)三大名片，通過(guò)三大客戶解決方案及一大職業(yè)解決方案，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，深受市場(chǎng)認(rèn)可與信賴。
健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)，作為泰康創(chuàng)新推出的全新職業(yè)，是泰康著重打造的一支市場(chǎng)化、專業(yè)化、年輕化的隊(duì)伍。致力于在健康戰(zhàn)略指引下，以中高凈值人群及家庭為服務(wù)對(duì)象，借力HWP創(chuàng)新制度及公司提供的各類經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，為客戶提供長(zhǎng)壽、健康、富足的全方位服務(wù)。
2022年，HWP基本法橫空出世，打造HWP合伙人及企業(yè)家全新職業(yè)，HWP合伙人及企業(yè)家獨(dú)特的“雙身份”、“雙通道”、“享分紅”、“可傳承”等創(chuàng)新制度特點(diǎn)顛覆市場(chǎng)，助力各行業(yè)人才“轉(zhuǎn)型更易成功，收入更易突破，價(jià)值更易實(shí)現(xiàn)”，成就全新事業(yè)平臺(tái)。
2.崗位職責(zé)：
（1）為中高凈值客戶及家庭提供長(zhǎng)壽、健康、富足三大解決方案
（2）依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略，為客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)
（3）借助泰康保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù)，通過(guò)保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式，為公司客戶提供咨詢、服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)
（4）按要求參加公司的各類會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)
（5）按規(guī)劃進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并完成個(gè)人的職級(jí)晉升
3.任職要求
年齡：28(含)-50(含)周歲
學(xué)歷：大專及以上
過(guò)往收入：個(gè)人年收入12萬(wàn)以上
從業(yè)背景：有多年團(tuán)隊(duì)管理、銷售、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
品質(zhì)要求：無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
其他要求：具有良好的溝通能力、合作能力，具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力長(zhǎng)壽、健康、富足三大解決方案
（2）依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略，為客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)
（3）借助泰康保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務(wù)，通過(guò)保險(xiǎn)+實(shí)體+服務(wù)的形式，為公司客戶提供咨詢、服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)
（4）按要求參加公司的各類會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)
職位亮點(diǎn)：輕創(chuàng)業(yè)、做自己的老板，工作安排靈活自由，兼顧家庭和生活！
出勤津貼2000元/月，責(zé)任底薪3000-8000元/月。