崗位職責(zé):
1、制定品牌和項(xiàng)目的整合營(yíng)銷及傳播策略,負(fù)責(zé)落地完成品牌營(yíng)銷傳播工作,提升品牌專業(yè)度、知名度、信任度;
2、根據(jù)品牌的長(zhǎng)期規(guī)劃和銷售需求,規(guī)劃開展和落地營(yíng)銷活動(dòng),深化品牌形象;
3、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品以及各個(gè)市場(chǎng)渠道(如新媒體、傳統(tǒng)渠道)統(tǒng)一策劃的輸出;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)品牌線上線下活動(dòng)的落地與執(zhí)行,能夠挖掘用戶需求及產(chǎn)品核心價(jià)值,定制針對(duì)品類和人群的營(yíng)銷策略和方案;
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),行業(yè)調(diào)研分析,并動(dòng)態(tài)調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略;
6、主導(dǎo)或參與品牌傳播內(nèi)容的創(chuàng)作,如品牌故事、廣告文案、社交媒體帖子、視頻腳本等;
7、監(jiān)測(cè)品牌在市場(chǎng)中的口碑和形象變化。
任職要求:
1、具備出色的創(chuàng)新思維和策略規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立制定品牌傳播方案;
2、熟悉數(shù)字營(yíng)銷和社交媒體運(yùn)營(yíng);
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理內(nèi)外部關(guān)系;
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)品牌傳播效果化;
5、對(duì)品牌有深刻的理解,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。