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崗位職責(zé):
1.積極開展主播招募工作，通過多種渠道尋找潛力主播;
2.負(fù)責(zé)主播的簽約、包裝、推廣和日常管理;
3.為主播提供內(nèi)容規(guī)劃和創(chuàng)意支持，確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引
力;
4.監(jiān)控和提升主播的直播表現(xiàn)和觀眾互動(dòng);
5.維護(hù)良好的主播與公司關(guān)系，支持主播建立和維護(hù)粉絲群體。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與主播和團(tuán)隊(duì)成員溝通;
2.對(duì)直播行業(yè)有濃厚的興趣，能夠理解主播的需求和挑戰(zhàn)
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下工作;
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5.了解抖音等社交媒體平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。