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一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)測試計劃和用例，執(zhí)行功能測試、兼容性測試等基礎(chǔ)測試工作，驗證軟件功能是否符合需求。
2. 準(zhǔn)確記錄測試過程中的缺陷，包括缺陷現(xiàn)象、復(fù)現(xiàn)步驟、預(yù)期結(jié)果等，使用缺陷管理工具（如JIRA）跟蹤缺陷修復(fù)進(jìn)度。
3. 協(xié)助測試負(fù)責(zé)人編寫簡單的測試用例，參與需求評審和測試計劃討論，提供基礎(chǔ)的測試意見。
4. 完成測試報告的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，如測試用例執(zhí)行率、缺陷密度等，反饋測試進(jìn)度和問題。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)（如計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程）優(yōu)先。
2、年齡24-32歲。
三、技能要求：
1. 了解軟件測試基礎(chǔ)理論（如黑盒測試、測試流程），掌握常見測試方法。
2. 熟悉Windows、macOS等操作系統(tǒng)，能使用Office辦公軟件整理測試文檔。
3. 具備基本的邏輯分析能力，能清晰描述問題，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 加分項：了解SQL基礎(chǔ)語句，或有簡單的軟件測試實習(xí)/項目經(jīng)驗。
福利待遇
1、基礎(chǔ)保障：繳納五險一金，覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金，保障員工基本權(quán)益。
2、休息權(quán)益：實行雙休制度，保障員工充足休息時間；享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日期間按規(guī)定放假。
3、薪資補貼：每年發(fā)放13薪，在年度薪資基礎(chǔ)上額外提供1個月薪酬作為獎勵，提升收入水平。
4、節(jié)日福利：在重要節(jié)假日（如春節(jié)、中秋、端午等）發(fā)放節(jié)日福利，形式包括實物禮品或福利補貼，傳遞企業(yè)關(guān)懷。