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崗位職責(zé)：
（一）財務(wù)核算與報表編制
賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，確保會計核算的準(zhǔn)確性、及時性。
報表編制：編制月度、季度、年度財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
（二）預(yù)算管理
預(yù)算編制：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定公司年度預(yù)算，審核各部門預(yù)算計劃，確保預(yù)算的合理性。
預(yù)算執(zhí)行：跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析預(yù)算與實際執(zhí)行的差異，提出調(diào)整建議。
（三）成本控制
成本核算：負(fù)責(zé)成本核算，分析成本數(shù)據(jù)，提出成本控制建議。
成本監(jiān)控：監(jiān)控成本控制措施的執(zhí)行情況，確保成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。
（四）稅務(wù)籌劃
稅務(wù)申報：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報和繳納工作，確保稅務(wù)合規(guī)。
稅務(wù)籌劃：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低公司稅負(fù)。
（五）財務(wù)分析
財務(wù)分析：定期進(jìn)行財務(wù)分析，提供財務(wù)分析報告，為公司決策提供支持。
數(shù)據(jù)分析：分析公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，提出改進(jìn)建議。
（六）團隊管理
團隊管理：負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的日常管理，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，提升團隊整體素質(zhì)。
協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他部門的工作關(guān)系，確保財務(wù)工作順利進(jìn)行。
（七）其他工作
財務(wù)信息化：負(fù)責(zé)財務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護，提高財務(wù)工作效率。
財務(wù)培訓(xùn)：為公司其他部門提供財務(wù)知識培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升公司整體財務(wù)管理水平。
臨時任務(wù)：完成公司管理層交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求
（一）教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷（985 或211）正規(guī)院校畢業(yè)，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
（二）工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，具備半導(dǎo)體設(shè)備制造財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
會計核算：熟練掌握會計準(zhǔn)則和財務(wù)制度，具備扎實的財務(wù)核算和報表編制能力。
預(yù)算管理：熟悉預(yù)算管理流程，具備較強的預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)控能力。
成本控制：具備成本核算和控制能力，能夠提出有效的成本控制建議。
稅務(wù)籌劃：熟悉稅務(wù)法規(guī)，具備稅務(wù)申報和籌劃能力。
財務(wù)分析：具備較強的財務(wù)分析能力，能夠提供有價值的財務(wù)分析報告。
軟件技能：熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶等。
（四）個人素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。
責(zé)任心：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度。
學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。