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崗位職責：
1、全面負責品牌生鮮超市的運營管理工作。
2、根據公司總體戰(zhàn)略，進行戰(zhàn)略分解，制定年度、季度、月度運營工作計劃和預算，并落實執(zhí)行。
3、設定清晰的、可量化的運營關鍵績效指標，如銷售額、毛利率、損耗率、人效、顧客滿意度等，并分解到各區(qū)域及門店。
4、定期進行市場調研和競品分析，洞察行業(yè)趨勢和消費者需求變化，為公司的戰(zhàn)略決策提供數據支持，并及時調整運營策略。
5、建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行所有門店的標準化運營流程，包括但不限于收貨、倉儲、陳列、補貨、加工、配送等環(huán)節(jié)，確保區(qū)域門店運營的統(tǒng)一性和高效性。
6、搭建采購物流供應鏈體系，優(yōu)化從基地/供應商到倉庫再到門店的供應鏈效率，確保商品品質、到貨時間和成本最優(yōu)。
7、營銷策略的制定，監(jiān)督門店促銷活動和定價策略的執(zhí)行效果。
8、推動線上線下（O2O）融合業(yè)務的發(fā)展，提升全渠道銷售業(yè)績和顧客體驗。
9、領導和管理運營團隊（包括區(qū)域經理、店長等），負責團隊的招聘、培訓、績效評估、激勵和發(fā)展，打造高效、專業(yè)的運營管理隊伍。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，45周歲以下，重點院校市場營銷、物流供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上連鎖品牌超市運營管理相關工作經驗。
3、卓越的戰(zhàn)略思維和數據分析能力，能基于數據做出明智決策。
4、具有較強的溝通協調及團隊管理能力，帶領團隊完成運營指標。
5、敏銳的商業(yè)嗅覺，對市場趨勢和消費者行為有敏銳的洞察力。