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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)的調(diào)研報告，為公司管理層提供決策依據(jù)；
2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及制定營銷方案；
3、負(fù)責(zé)新項目獲取工作，并對潛在項目進(jìn)行跟蹤；
4、負(fù)責(zé)跟蹤客戶及競爭對手的動態(tài)信息；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)立項，協(xié)調(diào)新項目報價工作，制定報價策略；
6、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的洽談，簽約及管理工作；
7、負(fù)責(zé)項目年降談判及跟蹤管理；
8、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，識別并及時處理商務(wù)危機(jī)；
9、負(fù)責(zé)項目終止的商務(wù)工作及與客戶商務(wù)關(guān)系退出的相關(guān)工作；
10、負(fù)責(zé)部門體系的持續(xù)改進(jìn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門的商務(wù)相關(guān)工作；

任職要求：
1、3年以上汽車座椅行業(yè)商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，具備敏銳的市場洞察力和良好的商業(yè)敏銳度；
2、 熟悉汽車座椅行業(yè)市場情況，了解行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)；
3、 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立處理跨部門問題；
4、 具備良好的溝通技巧，能夠與客戶、同事和其他部門保持良好的溝通；