一、崗位職責(zé)
1、平臺運營能力:熟悉抖音、小紅書、視頻號、微信公眾號、社群等主流新媒體平臺的運營規(guī)則與流量邏輯,能獨立完成各平臺內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動及數(shù)據(jù)復(fù)盤;
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出能力,可結(jié)合品牌調(diào)性撰寫文案、策劃話題;同時熟練掌握拍攝技巧與剪輯工具(如剪映、Pr等),能獨立完成短視頻從拍攝到成品的制作;
3、用戶運營能力:擅長社群搭建與維護,能通過有效互動提升用戶活躍度與粘性,及時響應(yīng)用戶需求,挖掘用戶潛在價值;
4、數(shù)據(jù)敏感能力:關(guān)注各平臺運營數(shù)據(jù)(如播放量、點贊率、轉(zhuǎn)化率等),能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,提升內(nèi)容傳播效果與賬號增長速度。
二、任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:有零售行業(yè)或食品行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉相關(guān)行業(yè)用戶需求與內(nèi)容偏好者更佳;
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:對新媒體行業(yè)熱點敏感,具備較強的執(zhí)行力與抗壓能力,有團隊協(xié)作精神。