1、全面負責售后業(yè)務運營,制定售后產(chǎn)值目標、服務標準及工作計劃,確保達成年度售后指標。
2、管理售后團隊(維修、服務顧問、配件等),包括招聘、培訓、考核,提升團隊專業(yè)能力與服務效率。
3、優(yōu)化售后流程(保養(yǎng)、維修、理賠等),控制成本與維修質量,降低客戶投訴率,提升客戶滿意度。
4、統(tǒng)籌配件管理,確保庫存合理、供應及時,保障維修業(yè)務順利開展。
5、協(xié)調與銷售、市場等部門的聯(lián)動,推動客戶 retention(客戶留存)及增值服務(如延保、精品)銷售。
要求:
1、35周歲及以下;大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、無不良征信記錄;5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗;具備完備的汽車專業(yè)技術知識、產(chǎn)品知識 ;
3、熟悉售后服務流程;具備一定的售后管理經(jīng)驗,熟練駕駛車輛;
4、熟悉汽車行業(yè)市場,了解競爭品牌;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人能力、溝通能力和沖突解決能力;