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海外分公司報關運營經理
匯報對象：中國總部管理層
薪資待遇：面議
公司簡介 捷運蘇州供應鏈科技有限公司是一家專注于為客戶提供一站式、數字化、智能化供應鏈解決方案的高科技企業(yè)。業(yè)務涵蓋國際貨運代理、倉儲管理、跨境物流、供應鏈咨詢等全方位服務。 隨著公司戰(zhàn)略的深入推進，我們在海外設立了分公司，以更好地服務東南亞市場?，F(xiàn)誠邀一位富有開拓精神和卓越管理能力的運營精英加入，共同開拓海外市場，打造地區(qū)內的卓越運營中心。
職位職責 作為海外分公司的報關運營負責人，您將全面負責分公司的日常運營與團隊管理，對運營效率、服務品質、成本控制及業(yè)務增長負責。您將是公司在海外業(yè)務的核心領導者。
主要工作內容包括：
1. 團隊管理：全面負責分公司團隊的搭建、培訓、考核與日常管理工作，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2. 運營管理：統(tǒng)籌管理海外分公司每日運營業(yè)務，包括但不限于國際貨代、倉儲管理、清關通關、本地運輸等各個環(huán)節(jié)，確保運營流程高效、順暢。
3. 客戶與伙伴關系：維護和發(fā)展當地關鍵客戶及合作伙伴（如海關、倉庫、運輸公司等）的關系，處理重大運營問題，提升客戶滿意度。
4. 流程與成本優(yōu)化：制定并完善本地運營流程及標準操作程序（SOP），持續(xù)提升運營效率，合理控制并降低運營成本。
5. 合規(guī)與風控：確保所有運營活動嚴格遵守當地的法律、法規(guī)和政策，有效識別和管理運營風險。
6. 業(yè)績達成：與銷售團隊緊密協(xié)作，參與制定運營預算，監(jiān)控成本，確保完成分公司既定的業(yè)績目標。
7. 跨部門協(xié)同:與總部的銷售、產品、技術、財務等團隊保持高效溝通與協(xié)作。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學歷，物流、供應鏈管理、國際貿易、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗: 具備5年以上國際物流、供應鏈管理或相關行業(yè)工作經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗。 擁有海外物流市場工作經驗，熟悉海外海關流程、運輸法規(guī)和市場環(huán)境者優(yōu)先。 有從0到1搭建或管理過分公司/團隊經驗者尤佳。
3. 語言能力：精通英語，能作為工作語言。具備中文溝通能力者將優(yōu)先考慮。
4. 能力技能： 出色的領導力、決策能力和團隊管理能力。 強大的解決問題能力和抗壓能力，能高效處理緊急突發(fā)事件。 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和商務談判能力。 熟練使用辦公軟件及物流供應鏈相關的管理系統(tǒng)。
5. 個人特質：結果導向，擁有強烈的責任心和創(chuàng)業(yè)精神，能適應快速發(fā)展變化的環(huán)境，愿意在海外長期發(fā)展。