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更新于 9月25日
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人事培訓(xùn)主管

5000-8000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)人力資源管理員
一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類基礎(chǔ)人事行政制度的制定、包括員工手冊、招聘與考核制度，培訓(xùn)與發(fā)展制度、績效管理制度等； 2.人才招聘與選拔：負(fù)責(zé)公司相關(guān)崗位的人才招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、評估候選人等，確保招聘流程的高效與合規(guī)。 3. 員工關(guān)系管理：維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，確保員工信息的準(zhǔn)確性和時效性。 4. 培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)公司需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成課程的開發(fā)，并組織對外培訓(xùn)活動，從培訓(xùn)前到培訓(xùn)后的整體工作。 5. 績效管理：協(xié)助制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與績效評估過程，收集并分析績效數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 6.薪酬績效：完成考勤統(tǒng)計，并能核算薪資表。
二、任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：至少2年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程、薪酬績效及培訓(xùn)板塊工作。 3. 專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力；熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理相關(guān)政策和工具。 4. 個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神；能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力。
三：薪資福利：底薪 5K~8K之間+獎金，法定假、年假、節(jié)日福利、生日福利、員工下午茶，入職即繳納五險一金、不定期團(tuán)建等多種福利。

工作地點

陜西省西安市未央?yún)^(qū)譚家街道北辰東路

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo西安輪語科技有限公司
西安輪語科技有限公司，成立于2025年，核心團(tuán)隊來自于AI行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)、全國連鎖汽服的操盤手和創(chuàng)業(yè)者。公司致力于成為汽后市場的黃埔軍校，公司主營業(yè)務(wù)有：汽服門店轉(zhuǎn)型全案輸出、技術(shù)轉(zhuǎn)型、培訓(xùn)陪跑、整店賦能，品牌加盟等。前身為西安尚馳，成立于2007年，目前已有4家門店，是全國底盤專修整備的頭部品牌，公司從2022年全面轉(zhuǎn)型底盤專修以來，對于底盤項目的開發(fā)，維修，線上流量獲取積累了寶貴的經(jīng)驗。底盤客是公司旗下汽車服務(wù)品牌。公司于2022年轉(zhuǎn)型“底盤專修”，完成底盤專修整備技術(shù)課程的的沉淀，并完成了底盤技術(shù)項目體系；2024年，結(jié)合公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，推出“六脈神劍賦能體系”在行業(yè)下行的情況下，新開2家門店，并且都在2個月內(nèi)實現(xiàn)盈利?？蜕虒W(xué)院—致力于成為中國汽服門店轉(zhuǎn)型，獨創(chuàng)“六脈神劍賦能體系”，以‘底盤技術(shù)+流量’雙引擎，幫助門店完成門店轉(zhuǎn)型，并且能夠持續(xù)帶來利潤。
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