我司是世界500強企業(yè),管理資產規(guī)模超4萬億元,主要深耕于中國大醫(yī)養(yǎng)大健康領域,布局全國重點城市,主要經營候鳥式高端養(yǎng)老社區(qū),針對國內人口老齡化現(xiàn)狀,通過保險金融產品+服務的創(chuàng)新商業(yè)模式,為中高凈值人群提供全方位健康管理服務,三大核心解決方案:1、針對人口老齡化的長壽解決方案;2、針對醫(yī)療資源不足的健康解決方案;3、針對經濟下行的資產保值、增值、傳承的財富解決方案。
【工作內容】
您無需主動尋找客戶,依托公司客戶資源,核心工作內容:
1、分析客戶的養(yǎng)老需求,為他們量身設計養(yǎng)老方案,讓長者提前規(guī)劃安心晚年,避免未來風險。
2、依托公司客戶資源,您將篩選有意向的客戶,并進行高品質養(yǎng)老社區(qū)權益的講解,幫助他們清晰選擇最適合的養(yǎng)老方式。
3、活動現(xiàn)場,您了解客戶的真實需求和痛點,提供針對性解決方案,做好產品計劃溝通,促成及合同簽署。
【團隊介紹】
團隊有獨特商業(yè)模式與價值主張,定位精準客群,依客戶需求提供差異打法與銷售模式,職場小白也能快速上手,成熟運作保發(fā)展。有創(chuàng)業(yè)經驗/夢想、渴望財富且拼搏的你,歡迎聯(lián)系。團隊成員有大廠高管、研究生等,與狼性伙伴并肩作戰(zhàn)。
【薪酬待遇】
1、有責底薪+高提成,新人年薪可達50W。
2、2年后年薪可達60W-100W。
以上數(shù)據均來源于現(xiàn)有員工實際收入。