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項目背景：中信保誠人壽積極響應(yīng)國家提出的上海國際金融中心建設(shè)及長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，傾全司之力、投入戰(zhàn)略資源，圍繞“跨界為王”優(yōu)增價值主張，以“最佳人才創(chuàng)業(yè)基地”為支撐，將長三角區(qū)域作為公司未來重要的業(yè)務(wù)增長點和人才培養(yǎng)基地去建設(shè)，在這里為擁有自驅(qū)力并對實現(xiàn)人生價值有更高期待的“新職人”賦能，并最終產(chǎn)生“新質(zhì)生產(chǎn)力”，實現(xiàn)各領(lǐng)域卓越人士個人價值第二曲線的再次躍升。
跨界，乃大勢所趨，勢在必行。您可以在新賽道中收獲新機遇，在新機遇中獲得新成就。該項目以培養(yǎng)高素質(zhì)、高績效、高收入團(tuán)隊，構(gòu)筑中信保誠人壽品牌、塑造行業(yè)領(lǐng)袖為愿景，以培育卓越人才，創(chuàng)造企業(yè)價值為使命，為更多有識之士提供卓越的事業(yè)發(fā)展平臺。
公司介紹：中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年，由中國中信集團(tuán)和保誠集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前，中信保誠人壽注冊資本達(dá)人民幣73.6億元，在全國已設(shè)立23家分公司，在102個城市有超過200家分支機構(gòu)。
中信保誠人壽以“做中國最好的保險與理財方案的提供者”為愿景，始終堅持以客戶為中心，打造最符合市場需求的先進(jìn)營銷員隊伍，產(chǎn)品銷售覆蓋健康管理、財富管理、養(yǎng)老及傳承管理、醫(yī)療等諸多領(lǐng)域，并依托“一個中信，一個客戶”集團(tuán)協(xié)同優(yōu)勢，與銀行、信托等開展業(yè)務(wù)協(xié)作。
職位優(yōu)勢：沒有一般行業(yè)的上升通道限制，可按個人職業(yè)意愿向職業(yè)經(jīng)理人或團(tuán)隊總監(jiān)發(fā)展。工作時間有較大靈活度，彈性上班制，適合自驅(qū)力強，有目標(biāo)感和學(xué)習(xí)能力較強的伙伴。公司針對“卓越保險企業(yè)家”特設(shè)具有領(lǐng)先行業(yè)的全金融學(xué)習(xí)課程，并提供極具競爭力的收入待遇！
工作職責(zé)：
1、研究上海壽險市場，尋求最適宜的細(xì)分市場，利用公司客戶經(jīng)營平臺、協(xié)同單位合作機會等渠道開拓準(zhǔn)客戶。
2、家庭財務(wù)風(fēng)險管理服務(wù)-包括家庭人身風(fēng)險保障（意外險、壽險、重疾險、醫(yī)療險等），家庭財務(wù)風(fēng)險保障（養(yǎng)老金、教育金、增額終身壽等）；為家庭規(guī)劃各類保障的落實，并落實全生命周期的后續(xù)支持服務(wù)。
3、企業(yè)主風(fēng)險管理-財富傳承方案建議，團(tuán)體保險等。
4、組建保險企業(yè)家團(tuán)隊并進(jìn)行日常管理督導(dǎo)；
5、配合參與公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所涉及的知識體系及專業(yè)技能涵蓋：法律（保險法、民法等），醫(yī)學(xué)知識（健康管理，核保），理賠等。
6、擬訂每月工作計劃及年度計劃，進(jìn)行日常業(yè)務(wù)記錄及檢視，按公司規(guī)定時間準(zhǔn)時參加晨會、夕會、業(yè)務(wù)會議、培訓(xùn)及各項活動；完成公司要求的工作考核指標(biāo)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上在上海居住及從業(yè)經(jīng)歷，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳；如有自媒體平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先（公眾號、小紅書、視頻號、社群等）。
3、自驅(qū)力強，具有良好的學(xué)習(xí)能力、社交能力；具備優(yōu)秀職業(yè)操守，遵守崗位對應(yīng)的規(guī)章制度。