職位描述
招聘人資專(zhuān)員人事人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人審核編制；
2、負(fù)責(zé)完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人審核編制；
2、負(fù)責(zé)完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)半年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2、對(duì)人才搜索與面試有較好的心得與計(jì)劃實(shí)施能力；
3、吃苦耐勞，良心的溝通能力；
4、有過(guò)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)半年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2、對(duì)人才搜索與面試有較好的心得與計(jì)劃實(shí)施能力；
3、吃苦耐勞，良心的溝通能力；
4、有過(guò)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣州天河區(qū)環(huán)球都會(huì)廣場(chǎng)6502
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職位發(fā)布者
蘇姍/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
正樹(shù)(廣州)企業(yè)發(fā)展有限公司正樹(shù)（廣州）企業(yè)發(fā)展有限公司【企業(yè)簡(jiǎn)介】正樹(shù)，是一家專(zhuān)注于中華傳統(tǒng)文化、非遺文化挖掘、保護(hù)、創(chuàng)新與推廣的文化企業(yè)。以「守正創(chuàng)新·獨(dú)樹(shù)一幟」為宗旨，堅(jiān)負(fù)「?jìng)鲹P(yáng)中華文化·賦能時(shí)代生活」使命，致力于將五千年中華文化的智慧與美學(xué)融入現(xiàn)代生活場(chǎng)景，讓文化遺產(chǎn)在新時(shí)代煥發(fā)蓬勃生機(jī)?！酒髽I(yè)文化】宗旨：守正創(chuàng)新·獨(dú)樹(shù)一幟使命：傳揚(yáng)中華文化·賦能時(shí)代生活【事業(yè)領(lǐng)域】1、非遺文化活化與文創(chuàng)開(kāi)發(fā)將國(guó)家級(jí)非遺文化活化，挖掘非遺文化、傳統(tǒng)手工藝項(xiàng)目，系統(tǒng)保護(hù)瀕臨失傳的技藝，以現(xiàn)代設(shè)計(jì)賦能傳統(tǒng)文化，開(kāi)發(fā)系列文創(chuàng)產(chǎn)品，打造兼具文化內(nèi)涵與文化價(jià)值的精品。2、中華傳統(tǒng)文化傳承與弘揚(yáng)建立中華傳統(tǒng)文化與國(guó)學(xué)研習(xí)體系，開(kāi)設(shè)傳統(tǒng)文化交流與咨詢(xún)服務(wù)，將中華傳統(tǒng)文化進(jìn)行傳承和弘揚(yáng)，通過(guò)短視頻、記錄片等媒體方式，讓更多人了解、熱愛(ài)中華傳統(tǒng)文化。3、文化IP發(fā)展與數(shù)字化創(chuàng)新提煉中華傳統(tǒng)文化精粹中的文化符號(hào)，創(chuàng)立文化IP，形成文化品牌，并進(jìn)行數(shù)字化創(chuàng)新，讓傳統(tǒng)文化以現(xiàn)代化、時(shí)尚化的形態(tài)融入生活，讓更多人直觀(guān)感知中華文化的智慧?！衅笇ふ覠釔?ài)中華傳統(tǒng)文化，愿意傳揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化的你！
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