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店鋪管理：執(zhí)行店經(jīng)理推進的門店日常運營（人員，服務(wù)，賣場維護，貨品）等管理工作高效運轉(zhuǎn)
1.業(yè)績產(chǎn)出：商品銷售和服務(wù)帶教提升點，并做優(yōu)化
2.人員管理：做好店鋪人員招聘，面試，帶教，培養(yǎng)，推進賣場高效運轉(zhuǎn)
3.陳列管理：熟練調(diào)整陳列，關(guān)注動銷，促進銷售，提升店鋪形象
4.工作對接：高執(zhí)行，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)，高成果，高效對接各個崗位工作按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
硬性要求
1. 3至5年以上店長經(jīng)驗
核心能力
2.洞察力敏銳：發(fā)現(xiàn)問題解決問題
3.極強的抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)工作環(huán)境
4.對貨品反應(yīng)敏感，快速洞察貨品打爆核心點
5.對貨品陳列熟練調(diào)整，促進銷售
6.具備團隊管理能力和人員帶教培養(yǎng)能力
7.較強的協(xié)助能力，溝通能力，高執(zhí)行力
8.有極強的責(zé)任心，使命感，推動工作高要求，高標(biāo)準(zhǔn)