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人事管理員駐廠工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)解決公司一線崗位在職人員的工作問題。
2、根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)作業(yè)分配，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)異常和作業(yè)交接管理。
3、負(fù)責(zé)一線員工培訓(xùn)，面試，體檢入職，住宿。
4、后期維護(hù)及回訪。
5、處理員工申訴
崗位要求
1，具備一定客戶服務(wù)意識(shí)。
2，個(gè)性開朗，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。
3，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。
?工資待遇
1，保底工資8000元/月，包吃住，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。+績(jī)效獎(jiǎng)+產(chǎn)能獎(jiǎng)+員工流失獎(jiǎng)，綜合工8000到9600，晉升空間大。
2，每個(gè)月組織員聚會(huì)，團(tuán)建等活動(dòng)，節(jié)假日正常放假，給予節(jié)假福利。
3，工作輕松，無工作風(fēng)險(xiǎn)， 每天早上，朝9晚6，調(diào)休4天，每個(gè)月舉行員工聚餐、團(tuán)建。