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更新于 9月11日

工程領(lǐng)班

4000-5000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程維修
昆航項目工程領(lǐng)班招聘職位信息描述
崗位名稱
工程領(lǐng)班(物業(yè)管理處)
崗位職責(zé)
1、設(shè)備運維管理:全面負責(zé)辦公區(qū)域低壓/高壓配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、暖通設(shè)備等的日常巡檢、故障診斷與維修協(xié)調(diào)工作,保障設(shè)施設(shè)備安全穩(wěn)定運行;
2、團隊管理:統(tǒng)籌管理工程團隊,組織實施設(shè)備定期維護計劃,嚴(yán)格監(jiān)督作業(yè)流程規(guī)范,確保安全生產(chǎn)制度有效執(zhí)行;
3、應(yīng)急響應(yīng):快速處置突發(fā)設(shè)備故障事件,系統(tǒng)制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織培訓(xùn);
4、文欄管理:規(guī)范編制設(shè)備維護臺賬、能耗統(tǒng)計分析報告及備品備件采購計劃方案。
任職要求
1、資質(zhì)要求:30-45歲,持有效低壓操作證、高壓操作證;
2、經(jīng)驗技能:具有3年以上寫字樓設(shè)施管理經(jīng)驗,具有寫字樓設(shè)施設(shè)備運維管理能力;
3、能力素質(zhì):具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力(Excel/word),工作認真負責(zé),責(zé)任心強。
薪資福利
1、薪資范圍:4200~4500元/月;
2、社保類型:繳納五險;
3、發(fā)展通道:提供專業(yè)技能培訓(xùn)及管理崗晉升機會;
4、員工關(guān)懷:生日會、節(jié)假日福利等。
工作地點:昆明市官渡區(qū)長水國際機場機場南路。
作時間及休息安排:08:00-17:30,每周休一天。

工作地點

昆明市-官渡區(qū)-長水國際機場機場東路航空有限公司運營基地辦公大樓

職位發(fā)布者

查女士/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司
公司簡介:深圳中旅聯(lián)合物業(yè)管理有限公司成立于1997年,目前為國家物業(yè)管理一級資質(zhì)企業(yè)、中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位以及深圳市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。公司以高檔商務(wù)樓宇、政府及軍隊住宅、別墅、高校物業(yè)作為項目管理核心領(lǐng)域,管理幅地覆蓋珠三角及長三角地區(qū)、西南地區(qū),并與國內(nèi)多家知名地產(chǎn)企業(yè)及投資方達成戰(zhàn)略合作關(guān)系,具有優(yōu)異的管理業(yè)績及雄厚的發(fā)展?jié)摿?。?lián)合物業(yè)經(jīng)過二十三載的市場實踐,已發(fā)展成為經(jīng)濟效益良好、業(yè)內(nèi)形象優(yōu)異、實力雄厚的綜合型品牌物業(yè)管理企業(yè)。公司長期致力于打造“優(yōu)秀雇主品牌形象”,在企業(yè)迅猛發(fā)展的同時注重員工個人發(fā)展及能力提升,促進公司人力資源可持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化升級。在提供具有競爭力的薪資待遇同時,積極關(guān)注各層級員工精神需求及生活需要,從不同層面給予員工關(guān)愛,著力營造真誠、信賴、快樂的家園文化。在這方繁華都市,也許您初來乍到,要為精彩人生尋一個不凡起點;也許您耕耘數(shù)載,正朝著理想和預(yù)期篤定前行;也許您功成名就,整裝待發(fā)奔赴下一段征途……感謝您在無數(shù)的機遇面前關(guān)注這份資料,聯(lián)合物業(yè)期待與您的真誠邂逅?!疚覀兊钠髽I(yè)】行業(yè):物業(yè)管理資質(zhì):國家一級資質(zhì)注冊資金:3000萬司齡:23年規(guī)模:600人覆蓋區(qū)域:長三角、珠三角、西南地區(qū)榮譽:深圳物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、物業(yè)管理國優(yōu)示范大廈管理單位等項目類型:綜合型商業(yè)樓宇、公共物業(yè)、高校物業(yè)、精品別墅、高檔住宅【我們的團隊】安全管理團隊:均為身高175以上的年輕男士,60%來源于退伍軍人,威武精干;技術(shù)管理團隊:100%持證上崗,60%以上持中級以上技術(shù)資格,15%以上專業(yè)技師;客服管理團隊:60%為本科以上學(xué)歷,素質(zhì)高、專業(yè)強,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識與技能;公司管理團隊:年富力強的領(lǐng)航者,具有豐富的行業(yè)及管理經(jīng)驗;【工作、學(xué)習(xí)與生活】工作篇:“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念與完善的內(nèi)部晉升管理機制,為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展平臺,80%以上的管理干部來源于企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng);學(xué)習(xí)篇:鼓勵在職學(xué)習(xí)提升,在規(guī)范全面的內(nèi)部培訓(xùn)基礎(chǔ)上,支持員工參與外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。帶薪培訓(xùn)、費用報銷及職稱津貼等激勵機制完善;生活篇:濃情滿滿的生日祝福、激情活力的戶外運動、熱鬧紛呈的年終盛會……這里的精彩并非言語可以概全。我們擁有自己的內(nèi)刊編輯部、項目定置健身器材,讓每位員工的生活與工作同樣精彩。【其他福利】1、現(xiàn)金福利包括:寒暑補助、伙食津貼、通訊補助、工齡工資、職稱津貼、節(jié)日福利等;2、非現(xiàn)金福利:帶薪年假、定期體檢、培訓(xùn)成長、團建活動等;
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