職位描述
崗位要求:
1.負責政策、流程、指引等法務管理框架的優(yōu)化和解讀,制作各類法律模板、工具、指引等,確保業(yè)務領域的法務業(yè)務規(guī)范有序運作,助力業(yè)務發(fā)展;
2.負責法律文件的起草/評審/談判、法律咨詢等工作,幫助業(yè)務成功;
3.負責法律環(huán)境和法律資源建設,深入理解業(yè)務戰(zhàn)略和業(yè)務模式,構建風險預防體系,洞察并預判法律風險,提供法律解決方案,管理業(yè)務法律風險;
4.負責糾紛案件的實施,包括證據梳理、法律檢索、法律調研、法律分析、證據獲取、案件處理等工作;
5.負責構建業(yè)務領域法務專業(yè)能力,貼近業(yè)務,設計并實施面向業(yè)務場景化的法律綜合解決方案,實現服務與管控的平衡,為業(yè)務保駕護航;
6.以端到端的意識,有效處置和應對法律事件,通過案例回溯、案例宣傳等手段促進管理改進,提升員工和各級管理者的法律意識。
崗位職責:
1.法律相關專業(yè)碩士學歷,英語能作為工作語言,通過中國法律職業(yè)資格考試;
2.3年以上律所或企業(yè)法律工作經驗,熟悉法律評審和訴訟相關工作流程;
3.工作認真細致,規(guī)則意識和責任心強;
4.團隊合作性強,溝通影響力強,有系統(tǒng)性思維能力。