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更新于 9月15日

人力資源總監(jiān)

4.5-6.5萬
  • 佛山南海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車
  • 管理人性化
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師駕駛證團(tuán)隊(duì)管理能力汽車4S店/經(jīng)銷商租賃服務(wù)
一、崗位概述:
作為集團(tuán)總部人力資源部的負(fù)責(zé)人,您將直接向集團(tuán)高管匯報(bào)。您需要全面統(tǒng)籌人力資源工作,核心任務(wù)是:確保集團(tuán)當(dāng)前及未來的人才需求得到高效滿足,并構(gòu)建一個(gè)能持續(xù)賦能員工、激發(fā)組織活力的人才發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)。您將通過卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)洞察,打造高績(jī)效組織,構(gòu)建高素質(zhì)人才梯隊(duì),塑造卓越企業(yè)文化,為集團(tuán)的戰(zhàn)略落地提供堅(jiān)實(shí)的人才與組織保障。
二、核心職責(zé):
1. 戰(zhàn)略與體系構(gòu)建:
o 深度理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并實(shí)施與之匹配的人力資源規(guī)劃。
o 完善涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、人才發(fā)展及員工關(guān)系等模塊的現(xiàn)代人力資源管理模式與體系。
o 制定、修訂和完善集團(tuán)層面的人力行政管理制度、流程與政策,并推動(dòng)落地執(zhí)行。
2. 人才梯隊(duì)建設(shè):
o 招聘模塊: 構(gòu)建高端人才獵聘體系,精準(zhǔn)引進(jìn)集團(tuán)中高級(jí)管理與專業(yè)技術(shù)人才。
o 培訓(xùn)與發(fā)展模塊: 完善系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,主導(dǎo)管理體系人才發(fā)展與后備人才梯隊(duì)(繼任者計(jì)劃)建設(shè)項(xiàng)目,提升組織整體能力。
3. 績(jī)效與薪酬激勵(lì): 設(shè)計(jì)并優(yōu)化以績(jī)效為導(dǎo)向的激勵(lì)與評(píng)估體系,有效驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);管理具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,保持人才吸引力。
4. 組織與文化發(fā)展: 評(píng)估并優(yōu)化組織架構(gòu),提升組織效能;推動(dòng)企業(yè)文化的梳理、宣導(dǎo)與深化,營造積極向上、和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系氛圍。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo): 領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)伙伴價(jià)值,為集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的HR支持。
6.行政管理工作:建立并優(yōu)化全國各4S店統(tǒng)一的行政管理制度與標(biāo)準(zhǔn)流程,包括但不限于資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、后勤保障(保潔保安等)、安全管理等日常運(yùn)營支持體系。

三、任職要求:
· 學(xué)歷背景: 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn):
o 至少5年以上大型企業(yè)(集團(tuán)化企業(yè)優(yōu)先)人力資源總監(jiān)或高級(jí)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
o 有汽車、零售、連鎖服務(wù)或大型銷售型行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
· 專業(yè)能力:
o 精通現(xiàn)代人才管理全流程(選、育、用、留),在人才招聘、梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績(jī)效激勵(lì)等領(lǐng)域有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
o 具備出色的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)洞察力,能將對(duì)業(yè)務(wù)的理解轉(zhuǎn)化為有效的人才解決方案。
o 熟悉國家及地方各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,能規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
o 具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略分析、決策判斷和應(yīng)變處理能力。
· 管理與領(lǐng)導(dǎo)能力:
o 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和發(fā)展下屬。
o 擁有出色的人際溝通能力、社會(huì)活動(dòng)能力和影響力,善于與不同層面的員工和外部機(jī)構(gòu)溝通。
· 個(gè)人特質(zhì):
o 性格開朗、穩(wěn)健、細(xì)致、堅(jiān)強(qiáng),具備極強(qiáng)的親和力和抗壓能力。
o 誠信正直,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
· 其他: 熟練操作各類辦公軟件;持有駕駛證者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

佛山南海區(qū)利泰汽車集團(tuán)(總部)港口路12號(hào)

職位發(fā)布者

李/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司公司標(biāo)簽
軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“軟通動(dòng)力”)是中國數(shù)字技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),致力于成為一家具有全球影響力的科技企業(yè),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可信賴合作伙伴。公司2005年成立于北京,多年來始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新,具有軟硬全棧的智能技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)能力,提供軟件與數(shù)字技術(shù)服務(wù)、計(jì)算產(chǎn)品與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)字能源與智算服務(wù)以及國際化服務(wù)。目前,公司在10余個(gè)重要行業(yè)服務(wù)超過1100家國內(nèi)外客戶,其中超過230家客戶為世界500強(qiáng)或中國500強(qiáng)企業(yè),員工近90000人。軟通動(dòng)力擁有軟通咨詢、軟通金科、軟通工業(yè)互聯(lián)、機(jī)械革命、軟通華方等業(yè)務(wù)子品牌,并在全球40余個(gè)城市布局業(yè)務(wù),構(gòu)建北美、日本、東南亞、中東四大國際交付中心,在北京城市副中心、江蘇無錫建設(shè)兩大智能制造基地。同時(shí),公司前瞻布局智能制造、ICT軟硬基礎(chǔ)能力和生產(chǎn)力智能化產(chǎn)品,打造產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。軟通動(dòng)力設(shè)立30個(gè)能力中心,擁有1個(gè)國家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室,6個(gè)省市政府認(rèn)定的工程、技術(shù)實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)中心,1個(gè)博士后科研工作站,50+技術(shù)合作伙伴的生態(tài)合作體系,不斷探索前沿技術(shù)的巨大商業(yè)應(yīng)用潛力。公司旗下教育品牌軟通教育,擁有一家全日制本科學(xué)院——鄭州西亞斯學(xué)院數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院;同時(shí)在全國合作院校600多所,設(shè)有70多個(gè)校企聯(lián)合人才培養(yǎng)基地,通過校企合作、協(xié)同育人,為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。軟通動(dòng)力先后獲得“2023年中國IT服務(wù)市場(chǎng)排名TOP 1”、“2024年Q4 PC出貨量國內(nèi)市場(chǎng)份額排名TOP 2”、“2024年中國軟件和信息技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力百強(qiáng)企業(yè)”、“2023年中國信創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)”、“2024萬得ESG評(píng)級(jí)(Wind ESG Rating)AA級(jí)及信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)ESG綜合得分排名第一”等榮譽(yù)及市場(chǎng)認(rèn)可,并擁有全球軟件工程領(lǐng)域最高級(jí)別CMMI V2.0成熟度5級(jí)評(píng)估認(rèn)證、國家研發(fā)運(yùn)營一體化(DevOps)三級(jí)能力成熟度模型認(rèn)證、信息技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(ITSS)運(yùn)維能力成熟度一級(jí)認(rèn)證等專業(yè)資質(zhì),支撐公司更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系。
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