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更新于 9月4日

質(zhì)量工程師(偏研發(fā))

8000-10000元·13薪
  • 柳州柳南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

PACK電池相關 研發(fā)質(zhì)量管理
研發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責:
1.質(zhì)量計劃與標準制定:
(1)統(tǒng)籌制定設計質(zhì)量的工作計劃,保障項目開發(fā)全過程中設計產(chǎn)品的進度和質(zhì)量。 (2)編制新產(chǎn)品質(zhì)量標準、質(zhì)量控制計劃(CP),并組織對質(zhì)量人員進行質(zhì)量標準培訓。2.設計風險與驗證管理:
(1)啟動設計失效模式與影響分析等活動,識別潛在的設計風險,推動制定和實施有效的設計風險緩解措施。 (2)制定設計確認的方案和計劃,確保設計輸出滿足設計輸入,產(chǎn)品滿足客戶需求 (3)主導研發(fā)階段新材料的認可工作,審核研發(fā)輸出的設計文檔,確保其準確性和可執(zhí)行性。3.試產(chǎn)與量產(chǎn)質(zhì)量把控
(1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),統(tǒng)計試產(chǎn)異常質(zhì)量問題,主導改善會議、跟進效果驗證
(2)負責試產(chǎn)中首樣產(chǎn)品質(zhì)量確認,跟蹤首次量產(chǎn)的質(zhì)量狀況。
(3)審查SIP,SOP等批量生產(chǎn)前資料,并評估是否可以轉(zhuǎn)入量產(chǎn)。
4.跨部門協(xié)調(diào)與問題解決
(1)針對客戶特殊要求進行內(nèi)部風險評估,轉(zhuǎn)化成內(nèi)部質(zhì)量控制文件。
(2) 負責新項目質(zhì)量問題的跟蹤解決,進行質(zhì)量攻關,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進度 (3)負責客訴樣品初步分析,組織相關部門對客訴問題進行分析,協(xié)調(diào)采取糾正預防措施,并及時回復客戶8D報告。
5.質(zhì)量文件與資料管理**
(1) 負責新項目開發(fā)過程過往問題點橫展,及問題點回復。
(2)負責新項目開發(fā)階段性審核,負責新項目過程和最終檢驗清單作成并更新
(3)收集設計階段的質(zhì)量問題案例、DFMEA分析結(jié)果,沉淀為設計質(zhì)量知識庫。
要求:
1.熟悉產(chǎn)品的核心原理(PACK電池),能讀懂設計圖紙(2D/3D圖)、BOM清單、技術(shù)規(guī)格書(SPEC),理解關鍵設計參數(shù)(如尺寸公差、材料性能、電氣指標)的質(zhì)量影響。
2. 熟悉產(chǎn)品所用核心材料的特性(如強度、耐溫性、耐腐蝕性)及質(zhì)量風險(如材料批次不穩(wěn)定、供應商質(zhì)量波動),能參與新材料選型的質(zhì)量評估。
3.了解產(chǎn)品量產(chǎn)PACK電池關鍵工藝、技術(shù)特點,預判設計方案在工藝落地中的可行性(如設計是否便于加工、是否易產(chǎn)生工藝缺陷),避免“設計可行但量產(chǎn)難控”的質(zhì)4.熟悉電池設計流程并具備管理能力:保障設計質(zhì)量落地效率。
5.需熟練運用專業(yè)質(zhì)量工具,將“質(zhì)量管控”嵌入設計全流程(8D報告、5Why分析、魚骨圖(因果圖)、DOE(試驗設計)等工具)6.本科以上學歷,機械相關專業(yè)優(yōu)先

工作地點

柳州柳南區(qū)柳工新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo柳工公司標簽
廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心,建立了博士后工作站,產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產(chǎn)品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種,15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網(wǎng)絡,10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商,2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡,子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊;與國內(nèi)重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術(shù)研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關鍵核心零部件;引進全球先進的技術(shù)管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如相關法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定,比如職業(yè)禁忌等,我們將遵照執(zhí)行。
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