雇員點評標簽
職位描述
人才梯隊人才發(fā)展組織診斷組織設計
1、負責地區(qū)人才培養(yǎng)體系搭建，構(gòu)建與地區(qū)長期發(fā)展相匹配的人才培養(yǎng)體系；
2、負責關(guān)鍵人才梯隊建設，推動人才培養(yǎng)策略的落地，為地區(qū)經(jīng)營搭建健康的人才梯隊；
3、制定和執(zhí)行地區(qū)人才規(guī)劃，統(tǒng)籌地區(qū)人才選、育、用、評工作的實施；
4、主導關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目的需求調(diào)研、方案設計、課程開發(fā)、師資匹配、實施運營及效果評估工作。
2、負責關(guān)鍵人才梯隊建設，推動人才培養(yǎng)策略的落地，為地區(qū)經(jīng)營搭建健康的人才梯隊；
3、制定和執(zhí)行地區(qū)人才規(guī)劃，統(tǒng)籌地區(qū)人才選、育、用、評工作的實施；
4、主導關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目的需求調(diào)研、方案設計、課程開發(fā)、師資匹配、實施運營及效果評估工作。
工作地點
深圳寶安區(qū)順豐航空大廈
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