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主要工作職責(zé)：
1.編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行，同時(shí)組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行，制定維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。
2.積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。
3.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作，保證按時(shí)納稅，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配，組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，以提高其工作能力與素質(zhì)。
6.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
9.保守本單位的商業(yè)秘密，與相關(guān)部門配合無投訴。
知識(shí)、技能、個(gè)性要求：
1.具有良好的口頭、書面表達(dá)及溝通交流能力，具備良好的組織和協(xié)調(diào)、分析判斷及財(cái)務(wù)規(guī)劃能力；
2.勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要；
3.熟悉ERP軟件，U9，
4.中級(jí)職稱以上
5.會(huì)英語者優(yōu)先