人行專員
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)理解與支持:理解業(yè)務(wù)基本邏輯和年度重點(diǎn)工作目標(biāo),并能轉(zhuǎn)化為人力資源重點(diǎn)工作做組織推動(dòng)落地執(zhí)行;
2、人才招聘與培養(yǎng):基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)籌規(guī)劃校園招聘與新人培養(yǎng)工作,保障人才儲(chǔ)備及能力匹配;
3、薪酬福利核算:參與業(yè)務(wù)線薪酬方案的設(shè)計(jì)過程,清晰核算邏輯和福利標(biāo)準(zhǔn),并能主導(dǎo)準(zhǔn)確核算薪酬獎(jiǎng)勵(lì);
4、培訓(xùn)與發(fā)展:能識(shí)別出團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣勢(shì),基于業(yè)務(wù)需求,針對(duì)各層級(jí)人員設(shè)計(jì)能力提升項(xiàng)目;
5、人事基礎(chǔ)工作處理:按人事基礎(chǔ)管理要求,合規(guī)執(zhí)行人行標(biāo)準(zhǔn)化例行化工作,夯實(shí)人事基礎(chǔ);
6、員工活動(dòng)策劃:根據(jù)節(jié)奏策劃實(shí)施團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)具體活動(dòng),提升員工滿意度;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理,心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡要求30歲以下;
3、有至少2年以上人行工作經(jīng)驗(yàn),有水產(chǎn)行業(yè)背景者加分;
4、具備較好的理解力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、溝通能力和抗壓能力,能接受出差;