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【崗位職責】
1.達人招募與解約：負責尋找并篩選具有潛力和合作價值的達人，包括通過市場調研、數據分析等方式，識別出與公司業(yè)務發(fā)展契合的房產達人，并與其進行溝通洽談，達成合作意向，并建立達人合作臺賬，制定達人合作規(guī)則并執(zhí)行，對于不符合合作要求的達人進行清退解約。
2.負責公司抖音CPS、小紅書KOS、騰訊視頻號平臺房產達人運營工作，熟悉達人運營，熟悉抖音、小紅書、視頻號等平臺運營規(guī)則，能夠挖掘達人訴求，匹配資源，通過建立聯系、組織達人活動、組織培訓、社群運營等手段，對達人的成長、規(guī)模及業(yè)績提升負責。
3.協同公司MCN商務部、渠道管理部、新房部等業(yè)務部門，撮合不同類型達人開展聚焦打盤或廣告商單服務，包括但不限于短視頻、直播合作，完成開發(fā)商合作訴求。
4.負責公司CPS巨好房盤源上架及更新，與新房部緊密聯系，確保公司巨好房盤源優(yōu)勢，更好的匹配達人需求。
5.關注市場動態(tài)和競爭對手的活動，及時掌握行業(yè)趨勢和市場需求變化。為合作達人運營策略提供參考和建議，確保公司夠緊跟市場步伐，保持競爭優(yōu)勢。

【任職要求】
1.本科及以上學歷，有1年以上達人及社群運營經驗，且有優(yōu)質案例優(yōu)先；
2.擁有較深的市場洞察和策略思考能力，能夠從數據中發(fā)現并解決問題，有相關達人運營裂變經驗；
3.具備較好的內容運營、有數據分析及挖掘能力，內容創(chuàng)作能力，善于策劃并組織直播活動、熱點營銷活動，有一線內容運營、執(zhí)行經驗者優(yōu)先；
4.執(zhí)行力強，擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，良好的組織協調能力；
5.邏輯性強，對數據敏感，適應充滿挑戰(zhàn)和快節(jié)奏的工作團隊和氛圍。

【我們提供】
1.完善的福利體系：周末雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等；
2.廣闊的發(fā)展空間：完善的晉升機制，提供專業(yè)的培訓和學習機會；
3.輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團隊，扁平化的管理模式，快樂工作，快樂生活。