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【崗位職責】
1.預算編制和應收管理
根據公司預算編制規(guī)則，編制合理、可實現(xiàn)的各層級預算，監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃和預算的執(zhí)行情況，精準識別偏差、風險和問題 ，協(xié)助內外部融資渠道管理，內部授信、外部融資協(xié)調推進，負責應收賬款風險預警機制的搭建、維護和運行監(jiān)測
2.專項分析與決策支持
根據事業(yè)部需要提供各種專題財務分析和咨詢，并開展業(yè)務培訓工作，編制事業(yè)部各維度管理報表，撰寫分析報告
3.政策管理與經營分析
參與事業(yè)部各項政策和激勵機制制定，市場一線支持，深入業(yè)務，以業(yè)務視角財務角度開展數(shù)據分析工作，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議
4.流程審批與信息化管理
與業(yè)務相關的的價格、費用等流程審批，協(xié)助各項業(yè)務流程、業(yè)績核算的規(guī)則化、參數(shù)化、系統(tǒng)化，對現(xiàn)有的信息化流程優(yōu)化改善
【招聘要求】
1、本科及其以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，3年及以上財會相關工作經驗，有直營店財務經驗；
2、熟練掌握常用辦公軟件，熟悉財務軟件者優(yōu)先；
3、工作認真細心、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識；
4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力；
5.具備財務經營分析，經營思維能力