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公司簡介：世亞股份于2007年在天津市成立，是一家專注于汽車冷沖壓模具設(shè)計制造及汽車零部件生產(chǎn)的領(lǐng)先企業(yè)。公司下轄四家子公司，業(yè)務(wù)遍布全國，并逐步拓展國際市場。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于大眾、奔馳、寶馬、長城、奇瑞以及理想、小鵬、小米、華為等知名汽車品牌，提供從研發(fā)到加工制造的一站式服務(wù)能力。并建立了良好的聲譽。2025年，公司進入低空科技領(lǐng)域，目前發(fā)展勢頭迅猛，前景廣闊。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴展，我們正在尋找有才華、有激情的財務(wù)總監(jiān)加入我們的團隊。
福利待遇：
精神：
1. 偉大的行業(yè)前景：公司在汽車冷沖壓模具領(lǐng)域具有顯著的市場地位，市場份額約在20%-25%之間，并且有進一步增長的計劃；
2. 優(yōu)秀的公司發(fā)展：冷沖壓模具領(lǐng)域技術(shù)處于領(lǐng)先地位，受到市場的廣泛認可，并成為國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有多項發(fā)明和實用新型專利；
3. 幸福的企業(yè)文化：在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，為民族企業(yè)的振興作貢獻；感恩、利他、誠信、精進；
4. 強大魅力的領(lǐng)導(dǎo)：管理層經(jīng)驗豐富、樂于賦能，既是工作中的良師，也是職業(yè)發(fā)展上的益友，將帶領(lǐng)您不斷突破自我；
5. 快樂的團隊氛圍：部門協(xié)同高效，同事關(guān)系簡單融洽、開放溝通、分享、互助，在這里工作，開心又順心。
物質(zhì)：
1. 基礎(chǔ)工資：年薪30萬人民幣基礎(chǔ)工資；
2. 考核工資：20萬以上人民幣績效考核工資；
3. 年底分紅：根據(jù)公司業(yè)績和個人貢獻；
4. 股權(quán)激勵：對于符合公司要求的核心骨干，有機會獲得上市前的股權(quán)激勵；、
5. 五險一金并多種超預(yù)期福利。

工作職責:
1. 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2. 負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；
3. 負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4. 制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求；
5. 分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
職位要求：
1. 教育背景：統(tǒng)招頂尖985本科或普通985財務(wù)管理或金融學(xué)碩士及以上學(xué)歷（中央財經(jīng)大學(xué)和上海財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)也接受），具有注冊會計師證書、同時具有注冊稅務(wù)師者優(yōu)先；
2. 語言能力：英語六級或以上，具備良好的英語口語交流能力者優(yōu)先；
3. 財務(wù)管理: 10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或5年以上高端制造行業(yè)管理職位經(jīng)驗；
4. 熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
5. 自我激勵能力：對工作充滿創(chuàng)業(yè)激情，能夠自我激勵和接受高強度挑戰(zhàn)，愿意與公司長期發(fā)展，前期能夠適應(yīng)在廠區(qū)住宿及工作的一體化模式；
6. 出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；
7. 正確的思維方式：認同“感恩、利他、誠信、精進”的價值觀，具有愛國情懷，積極樂觀自律，對社會和生活持有正能量；
8. 組織與溝通能力：具備出色的社交能力和人際理解能力，能夠與不同利益相關(guān)者建立良好的溝通與合作關(guān)系；
9. 戰(zhàn)略引領(lǐng)與目標導(dǎo)向：能夠緊跟公司決策者的思路，與公司文化和發(fā)展方向保持一致；
10. 常駐工作地點---天津，必要時出差，前期能住廠工作兩年者優(yōu)先。
我們提供：
- 一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作環(huán)境；
- 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；
- 與公司共同成長的平臺；
- 富有競爭力的薪酬福利體系。