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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和完善各類倉庫的管理制度、操作流程及規(guī)范，確保先進(jìn)先出原則在各倉庫有效執(zhí)行；監(jiān)督制度執(zhí)行情況，定期檢查并持續(xù)優(yōu)化，保障倉庫工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)倉庫物資管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各倉庫物資的收發(fā)貨工作，嚴(yán)格核對物資數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等信息，辦理入庫手續(xù)；監(jiān)控庫存動(dòng)態(tài)，定期盤點(diǎn)，保證賬物卡相符，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
3.負(fù)責(zé)倉庫庫存管理，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單，精準(zhǔn)控制各倉庫庫存水平；定期清理呆滯物資，降低庫存成本；協(xié)調(diào)各倉庫間物資調(diào)配，提高物資周轉(zhuǎn)率。
4.負(fù)責(zé)倉庫5S安全管理，保持倉庫環(huán)境整潔、物資擺放有序；強(qiáng)化倉庫安全管理，制定并落實(shí)安全措施，定期檢查消防、設(shè)備安全，排查隱患，確保倉庫運(yùn)營安全。
5.負(fù)責(zé)降低車間成本，通過優(yōu)化工藝、提高設(shè)備利用率、合理排班、精準(zhǔn)控制物料等方式，嚴(yán)格管控原材料、人工、制造費(fèi)用等成本，制定針對性降本措施并監(jiān)督執(zhí)行。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，明確下屬崗位職責(zé)，合理分配工作任務(wù)；組織員工培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)；開展績效考核，激勵(lì)員工提升工作績效，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。
7.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、采購、銷售、質(zhì)量等部門保持密切溝通，及時(shí)傳遞物資庫存、需求等信息；與供應(yīng)商、物流商協(xié)調(diào)物資收發(fā)、運(yùn)輸事宜，保障供應(yīng)鏈順暢。
8.負(fù)責(zé)倉庫質(zhì)量管理，加強(qiáng)物資在存儲(chǔ)、搬運(yùn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控，采取相應(yīng)的預(yù)防措施；定期統(tǒng)計(jì)分析倉庫質(zhì)量損失數(shù)據(jù)，查找質(zhì)量損失原因，制定并實(shí)施改進(jìn)措施，降低質(zhì)量損失。