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泥水盾構(gòu)總工

1.7-2萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 昌崗
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
招聘崗位:泥水盾構(gòu)總工
崗位職責:
1.參與編制、審核項目重大技術(shù)方案,重點包括:泥水盾構(gòu)專項施工方案(含泥水系統(tǒng)配置與管理、泥漿配比與性能控制、環(huán)流系統(tǒng)管理、開挖面穩(wěn)定控制、特殊地層掘進措施等)、應(yīng)急預(yù)案、穿越風險源專項方案等。對技術(shù)文件的質(zhì)量和細節(jié)有較高的敏感度和把控力。
2.獨立撰寫、審核技術(shù)報告、施工總結(jié)、技術(shù)交底,參與編制工藝工法、QC、專利申請等材料。確保所有技術(shù)文件的嚴謹性、規(guī)范性、可操作性及符合業(yè)主、監(jiān)理、規(guī)范要求。
3.監(jiān)督技術(shù)方案和規(guī)范在現(xiàn)場的嚴格執(zhí)行。參與關(guān)鍵工序的檢查和驗收。分析掘進參數(shù)、監(jiān)測數(shù)據(jù)(地表沉降、建筑物變形、管片姿態(tài)等),指導參數(shù)調(diào)整和施工優(yōu)化。
4. 深入理解并熟練應(yīng)用泥水平衡盾構(gòu)機的工作原理,特別是泥水環(huán)流系統(tǒng)、泥漿性能調(diào)控、開挖面壓力控制等核心環(huán)節(jié)。
5.參與現(xiàn)場生產(chǎn)管理,根據(jù)技術(shù)交底或掘進指令,指導并監(jiān)督盾構(gòu)司機及班組進行泥水盾構(gòu)掘進操作,實時監(jiān)控掘進參數(shù)(推力、扭矩、掘進速度、泥水壓力、泥漿指標等)。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能有效與各方順暢溝通。出色的分析判斷、解決問題和決策能力,能應(yīng)對復雜施工條件下的技術(shù)挑戰(zhàn)。

任職要求:
1.學歷背景:土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.經(jīng)驗要求:具備7年及以上地鐵或大型市政隧道工程項目技術(shù)管理經(jīng)驗。必須具備至少1個完整的、采用泥水平衡盾構(gòu)機施工的盾構(gòu)隧道項目的核心技術(shù)崗位經(jīng)驗。有在廣州或類似復雜地質(zhì)條件(灰?guī)r、富水砂層)地區(qū)的泥水盾構(gòu)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.核心技能:熟悉國家及地方關(guān)于地鐵施工、盾構(gòu)施工、泥水盾構(gòu)的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量驗收標準。熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio)等,熟悉AutoCAD等工程制圖軟件。
4.熟悉EPC、PPP等項目管理模式者優(yōu)先。
5.年齡原則上不超過40周歲。
6.特別優(yōu)秀者可放寬條件。
工作地點:廣州地鐵8號線北延線
薪資范圍:年度綜合收入21-24萬,可面議
福利待遇:繳納社保 提供食宿,月休不低于4天

工作地點

海珠區(qū)寶崗大道廣州地鐵8號線北延線

入職公司信息

  • 入職公司: 中國葛洲壩集團機電建設(shè)有限公司
  • 公司地址: 巴西
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉珊珊/人事經(jīng)理

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公司Logo湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司
萬方國際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國際勞務(wù)合作、國際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù);公司擁有卓越的PMP項目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團隊和10000多名員工隊伍;公司以“消費者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系,ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認證為服務(wù)管理標準;公司以精心關(guān)愛到人、精準服務(wù)到家、精細管理到位的經(jīng)營理念深得國際和國內(nèi)客戶的信賴。20多年來,公司國內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進,外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴大,形成了較為成熟穩(wěn)定的對外勞務(wù)合作運走體系,累計向日本、新加坡、韓國、巴基斯坦等國國際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人,涉及醫(yī)療護理、縫紉、食品、機械加工、建筑等多個行業(yè),公司具備從招聘、選拔、培訓、出境、境外管理的全套成熟完善的運作體系,保證務(wù)工人員成功出國工作,順利回國就業(yè)。
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