工作職責1、負責集團戰(zhàn)略解讀,組織制定產業(yè)集團中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,構建產業(yè)集團戰(zhàn)略管理體系;
2、負責產業(yè)集團年度經營計劃編制體系構建,組織開展年度、半年度經營計劃制定工作;
3、負責產業(yè)集團經營計劃與重點工作管理體系建設,推進產業(yè)集團經營計劃管理目標制定、分解、執(zhí)行跟進與評價分析;
4、負責組織產業(yè)集團月度經營績效分析會議、編制經營績效分析報告,全面分析當期經營情況,形成經營改善建議,供領導決策;
5、參與產業(yè)集團組織績效管理方案設計、績效考核、績效輔導及經營數(shù)據管理信息化建設;
6、負責部門團隊建設及管理;
7、其他領導交辦的重大事項開展。
任職要求1、10年及以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理、經營管理、經營分析相關工作經驗,有6年及以上企業(yè)部門負責人或中層管理經驗者優(yōu)先;
2、熟悉新能源產業(yè)動態(tài)及生產運營管理,對經營管理有較深入的認識;
3、具有較強統(tǒng)籌策劃經營能力、分析研究能力;
4、具有全面、客觀地分析問題能力,有效推動問題解決。