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一、崗位職責(zé)：
1.參與水冷焊接新產(chǎn)品開發(fā)，評估焊接工藝可行性，制定焊接工藝控制計劃與檢驗規(guī)范
2.監(jiān)控焊接過程參數(shù)，確保符合工藝要求，培訓(xùn)生產(chǎn)團隊，提升焊接操作規(guī)范與質(zhì)量意識
3.主導(dǎo)焊接工藝驗證（如焊接試樣測試），確保焊接質(zhì)量符合行業(yè)標準
4.對焊接缺陷進行根本原因分析，主導(dǎo)推動糾正措施
5.處理客戶投訴，主導(dǎo)8D報告編寫并跟蹤閉環(huán)
6.通過SPC統(tǒng)計過程控制，降低焊接不良率，提升一次合格率，
7.推動自動化焊接設(shè)備的質(zhì)量驗證和工藝優(yōu)化。
8.供應(yīng)商的管理，審核焊接材料供應(yīng)商資質(zhì)，參與來料質(zhì)量評估，協(xié)助供應(yīng)商提升來料合格率
8、負責(zé)水冷客戶體系審核資料填寫，環(huán)保調(diào)查表填寫
9、推行公司6S管理
10、完成上級主管安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，熟悉水冷系統(tǒng)常見焊接工藝，了解銅、鋁、不銹鋼等材料的焊接特性。有三年以上水冷焊接水冷系統(tǒng)品質(zhì)工作經(jīng)驗
2、能解讀焊接標準（如AWS D17.1、ASME BPVC、ISO 15614）
3、熟練運用 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC，制定焊接質(zhì)量控制計劃
4、熟悉ISO 9001/IATF 16949體系，具備內(nèi)審員資格者優(yōu)先
5、精通常見焊接缺陷分析與改善方法，熟練使用檢測設(shè)備（如水聲、流阻、氦檢、正壓、負壓、金相、拉力等測試）
6.問題的解決能力，能通過5Why/8D快速定位焊接不良根本原因，提出工藝參數(shù)優(yōu)化方案
7.參與新產(chǎn)品開發(fā)時，能從DFMEA角度提前識別焊接設(shè)計風(fēng)險，優(yōu)化焊接設(shè)計可行性