崗位職責:
1. 參與公司人力資源和行政管理的工作,了解各部門業(yè)務流程及運作方式
2. 協(xié)助完成員工招聘、培訓、考核、薪酬福利等相關工作
3. 參與組織公司內部活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力
4. 遵循公司制度,對人力資源和行政管理提出改進建議
5. 培養(yǎng)牧場儲備人才
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力
3. 熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據分析能力
4. 具備較強的學習能力和適應能力,能快速融入團隊
5. 有責任心,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)