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優(yōu)化商業(yè)模式，推動產業(yè)金融化、市場資本化進程，提升品牌溢價能力。

2. 團隊建設與管理
組建高效管理團隊，優(yōu)化組織架構，建立科學的績效考核與人才培養(yǎng)體系。
提升跨部門協作效率，打造高執(zhí)行力、強凝聚力的核心團隊。
3. 運營管理與資源整合
全面負責公司運營，包括品牌建設、營銷策劃、市場開拓、財務管理、供應鏈優(yōu)化。
確保公司合規(guī)經營，提高運營效率，推動業(yè)績持續(xù)增長。
二、崗位要求：
1. 行業(yè)經驗
5年以上酒類快消品、連鎖小酒館或傳統渠道高管經驗，熟悉線上線下融合的新零售模式。
具備新媒體運營（短視頻、直播、私域流量）實戰(zhàn)經驗，擅長品牌年輕化營銷。
2. 核心能力
商業(yè)洞察力：敏銳的市場嗅覺，能快速抓住行業(yè)趨勢，制定差異化競爭策略。
資源整合力：擅長跨界合作、資本運作及連鎖加盟體系搭建。
執(zhí)行力與領導力：結果導向，抗壓能力強，具備團隊凝聚力和創(chuàng)業(yè)精神。
3. 個人特質
開放包容，敢于創(chuàng)新，拼搏進取，適應快節(jié)奏發(fā)展，能與公司共同成長。
三、薪資福利
薪資：月薪 20K-30* + 高額績效獎金 + 股權激勵（核心團隊長期激勵）。
四、平臺優(yōu)勢

惠澤龍酒業(yè)專注 有機紅曲酒釀造20多年，中華老字號品牌、國家非遺產品；公司以 產業(yè)金融化、資本化 為導向，提供廣闊發(fā)展空間；開放包容的企業(yè)文化，鼓勵創(chuàng)新，賦能發(fā)展。