崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)肉制品事業(yè)產(chǎn)品代工廠的開(kāi)發(fā)及落地:
1)新品代工廠的引入、資源尋找搜集;需求傳遞并收集代工廠樣品
2)產(chǎn)品報(bào)價(jià)談判、公司針對(duì)代工的條款、要求溝通并達(dá)成一致意見(jiàn),確保工廠無(wú)異議;驗(yàn)廠、信息調(diào)查表確認(rèn)、合同簽訂、首批量產(chǎn);
3)老品代工廠切換,現(xiàn)合作工廠包材數(shù)量統(tǒng)計(jì),結(jié)合切換時(shí)間,完成樣品收集確認(rèn)、驗(yàn)廠、合同簽訂等工作。
2、負(fù)責(zé)各代工廠的日常管理,包括但不限于訂單及時(shí)率、到貨穩(wěn)定性等:
1)保證所負(fù)責(zé)工廠的單品產(chǎn)能滿(mǎn)足率100%;定期追蹤各工廠單品訂單的排產(chǎn)及發(fā)貨情況;結(jié)合需求產(chǎn)能,提前協(xié)商提產(chǎn)或減產(chǎn);
2)品保飛檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題項(xiàng),督促工廠整改并跟進(jìn)落地情況;
3)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的例行品嘗,品質(zhì)波動(dòng)較大的,工廠進(jìn)行原因分析并確認(rèn)改進(jìn)措施,跟進(jìn)工廠改進(jìn)措施落地情況;
4)合作過(guò)程中其他需對(duì)接代工廠的工作:包材統(tǒng)計(jì)、封存產(chǎn)品處理、周度及月度質(zhì)量扣罰、OD產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化、OE產(chǎn)品配方調(diào)整及小料調(diào)撥等;
3、負(fù)責(zé)代工廠成本精進(jìn):
1)新品上市前,按照價(jià)值需求開(kāi)發(fā)代工廠;
2)老品在保證現(xiàn)有品質(zhì)穩(wěn)定及需求穩(wěn)定的情況下,進(jìn)行價(jià)格談判,包括但不限于旺季政策支持、降價(jià)等。
4、負(fù)責(zé)代工廠的客訴,跟進(jìn)代工廠原因分析及整改落地
1)市場(chǎng)出現(xiàn)的客訴,傳遞工廠進(jìn)行原因分析及整改措施,跟進(jìn)整改落地情況;
2)月度客訴罰款信息傳遞并溝通代工廠確認(rèn)。
5、其他事項(xiàng):品質(zhì)或產(chǎn)能不穩(wěn)定的工廠,根據(jù)工作安排,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證;代工廠對(duì)賬、付款提報(bào);日常質(zhì)量異常、資質(zhì)提交等事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理等。
任職要求:
1.具有3年以上ODM或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
2.熟悉ODM業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,了解供應(yīng)商管理、訂單管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)和技能。
3.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與內(nèi)外部各方進(jìn)行溝通和協(xié)作。
5.能夠適應(yīng)一定程度的出差,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)拓展和供應(yīng)商管理的需要。
6.具備良好的職業(yè)道德和操守,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機(jī)密。