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一、崗位職責
1、體系建立與維護，負責企業(yè)質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)、環(huán)境管理體系(ISO 14001)等的策劃、建立與運行維護；定期評估體系運行效果，識別改進機會，推動持續(xù)優(yōu)化。
2、內(nèi)部審核與合規(guī)檢查組織并實施內(nèi)部審核計劃，檢查各部門對體系標準的執(zhí)行情況，確保符合內(nèi)外部要求；跟蹤不符合項的整改閉環(huán)，驗證糾正措施的有效性。
3、文件與記錄管理，編寫、修訂體系相關文件(如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等)，確保文件版本受控。監(jiān)督各部門記錄填寫的規(guī)范性，定期歸檔留存。
4、培訓與宣導，組織體系標準及內(nèi)部流程的培訓，提升全員質(zhì)量意識與合規(guī)意識；解答各部門在體系運行中的疑問，提供專業(yè)支持。
5、外部審核對接，籌備并配合第三方認證機構(gòu)的外審工作，確保審核順利通過；跟蹤審核結(jié)果，協(xié)調(diào)責任部門完成整改要求。
6、跨部門協(xié)作與改進，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術、采購等部門落實體系要求，推動流程標準化參與質(zhì)量改進項目，運用PDCA、5W1H等工具推動問題解決。
二、任職要求：
1、本科以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉ISO 9001/14001等體系標準內(nèi)/外市流程。
3、具備較強的邏輯分析、文檔編寫及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能獨立編寫體系文件(如質(zhì)量手冊、程序文件)能夠獨立策劃審核方案并推動整改落地。
5、具備糾正措施跟蹤能力，能主導管理評審及第三方審核對接持，有內(nèi)審員證書優(yōu)先。