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崗位職責
1.運營管理：
采購、物流、倉儲等運營環(huán)節(jié)的順暢銜接，協(xié)調(diào)解決日常運營中的重大問題，確保運營計劃按時達成；
2.行政管理：
全面負責集團總部及下屬子公司的行政、后勤、總務(wù)工作（包括園區(qū)、宿舍、食堂、車輛、安保、接待、政府關(guān)系對接等）；
3.人力資源管理：
全面統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作，結(jié)合集團戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃；
建立并優(yōu)化人才“選、育、用、留”體系，重點抓好核心人才隊伍建設(shè)和人才梯隊建設(shè)；
主導(dǎo)構(gòu)建績效管理與薪酬激勵體系，有效激發(fā)組織活力，提升人均效能；
4.體系與安全：
主導(dǎo)建立、維護并優(yōu)化集團內(nèi)部管理體系，確保各項制度流程的合規(guī)性。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、企業(yè)管理、化學(xué)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗： 必須具有化工、制造或重工業(yè)行業(yè)背景，熟悉該行業(yè)的生產(chǎn)運營特點和安全管理要求。
3.工作經(jīng)驗： 8年以上中大型制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上同時管理過【運營】和【行政/人力資源】中至少兩個板塊的實戰(zhàn)經(jīng)驗。有工廠廠長、綜合管理總監(jiān)或類似多職能統(tǒng)籌經(jīng)驗者最佳；
4.核心能力：
多面手 具備出色的多任務(wù)處理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能同時駕馭不同職能的工作；
解決問題 強大的發(fā)現(xiàn)問題和解決復(fù)雜問題的能力，結(jié)果導(dǎo)向；
成本控制 具備強烈的成本意識和卓越的降本增效能力；
領(lǐng)導(dǎo)力 卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和溝通能力，能帶領(lǐng)多職能團隊協(xié)同作戰(zhàn)；
抗壓能力 能適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏、高標準的工作環(huán)境，抗壓性強。