崗位職責(zé)?
1、質(zhì)量監(jiān)督與管控:牽頭監(jiān)督日常質(zhì)量管理、產(chǎn)品特性測(cè)量監(jiān)控,對(duì)質(zhì)量保證、報(bào)告及預(yù)防職能負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。?
2、檢驗(yàn)管理與記錄:統(tǒng)籌來(lái)料、在制品、成品及包裝檢驗(yàn),建立健全質(zhì)量記錄,定期組織季度質(zhì)量分析例會(huì)。?
3、人員管理與責(zé)任:負(fù)責(zé)部門檢驗(yàn) / 試驗(yàn)人員技術(shù)培訓(xùn),提升其檢測(cè)水平與技能;對(duì)因組織不力導(dǎo)致錯(cuò)檢、漏檢、標(biāo)識(shí)問(wèn)題引發(fā)的產(chǎn)品報(bào)廢或生產(chǎn)延遲,負(fù)主要責(zé)任。?
4、標(biāo)識(shí)與追溯管理:負(fù)責(zé)所有標(biāo)識(shí)制作,管控檢驗(yàn)狀態(tài)、標(biāo)簽 / 印章使用及有效性;明確產(chǎn)品可追溯性,產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí)組織追溯。?
5、問(wèn)題解決與生產(chǎn)保障:及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題,確保生產(chǎn)正常推進(jìn);牽頭不合格品評(píng)審與處置,參與制定糾正 / 預(yù)防措施。?
6、體系與客戶對(duì)接:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系審核,配合客戶驗(yàn)廠并提供質(zhì)量文件;參與供方評(píng)定與選擇,提供參考依據(jù)。?
7、數(shù)據(jù)與目標(biāo)管理:指導(dǎo)部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選擇與應(yīng)用,參與數(shù)據(jù)分析以推動(dòng)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn);審核檢驗(yàn) / 試驗(yàn)記錄及報(bào)告;圍繞公司質(zhì)量 / 環(huán)境方針、部門分解目標(biāo),檢查考核部門質(zhì)量職能活動(dòng),實(shí)施直接下屬的培訓(xùn)教育與客觀公正的績(jī)效考核。?
入職資格?
1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗(yàn)要求:5 年以上制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。?
3、專業(yè)能力:熟悉行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)(如 ISO 體系、GMP、AQL 抽樣標(biāo)準(zhǔn)等)。?
4、綜合能力:具備較強(qiáng)邏輯分析、問(wèn)題解決及抗壓能力;擁有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)跨部門合作。