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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助執(zhí)行銷售經(jīng)理工作安排達(dá)成本組銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的過(guò)程管理、質(zhì)量管理和效能管理的各項(xiàng)指標(biāo)，幫助本組銷售顧問(wèn)提升銷量和各項(xiàng)衍生業(yè)務(wù)；
2、達(dá)成個(gè)人銷售任務(wù)，并幫助銷售顧問(wèn)成交，提升成交率，幫助銷售顧問(wèn)達(dá)成各項(xiàng)效能指標(biāo)；
3、分解落實(shí)各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解本組銷售顧問(wèn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行時(shí)間、車型、潛客、回訪等要素；
4、與銷售經(jīng)理形成共戰(zhàn)，確保DCC成交率不斷提高和增長(zhǎng),共同培養(yǎng)實(shí)習(xí)銷售顧問(wèn)以達(dá)到上崗要求；
5、全面管理展廳日常業(yè)務(wù)，進(jìn)行展廳走動(dòng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；完成各項(xiàng)流程管理，包括展廳5S、銷售流程、廠家密采流程、數(shù)據(jù)質(zhì)量等；
6、執(zhí)行、落實(shí)市場(chǎng)部各項(xiàng)活動(dòng)，管理、檢查并確保展廳銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，向銷售經(jīng)理提供信息支持；
7、與銷售經(jīng)理制定銷售顧問(wèn)培訓(xùn)計(jì)劃，并促進(jìn)培訓(xùn)工作高質(zhì)完成，培訓(xùn)考核通過(guò)，提高團(tuán)隊(duì)能力。
【任職要求】
1、30歲及以下，大專及以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上4S店工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上汽車4S店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)任職品牌廠家崗位培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先；
3、了解汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，以及業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)格局，預(yù)測(cè)本品各車型的銷售形式；掌握同品、競(jìng)品價(jià)格走勢(shì)，熟悉省內(nèi)汽車市場(chǎng)行情及變化；
4、熟悉本品商務(wù)政策、以及金融、貸款、二手車等業(yè)務(wù)，掌握財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、客服等主要板塊的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程；
5、善于分析數(shù)據(jù)，熟練掌握辦公軟件。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)