職位描述
化工紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造
??一、崗位職責(zé)??
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效管理體系的建設(shè)、推行與持續(xù)優(yōu)化，主導(dǎo)年度/季度績(jī)效循環(huán)（目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、考核評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用）的全流程管理。
2、制定并完善績(jī)效管理制度、工具與流程，根據(jù)不同業(yè)務(wù)單元特點(diǎn)設(shè)計(jì)差異化考核方案（如KPI、OKR、BSC等）。
3、組織績(jī)效管理制度宣導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效開(kāi)展績(jī)效管理，確保制度落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的匯總、分析與復(fù)盤(pán)，撰寫(xiě)績(jī)效分析報(bào)告，為人才決策、薪酬激勵(lì)及組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
5、處理績(jī)效相關(guān)申訴與溝通，推動(dòng)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃落實(shí)，提升組織整體績(jī)效水平。
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效管理體系的建設(shè)、推行與持續(xù)優(yōu)化，主導(dǎo)年度/季度績(jī)效循環(huán)（目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、考核評(píng)估、結(jié)果應(yīng)用）的全流程管理。
2、制定并完善績(jī)效管理制度、工具與流程，根據(jù)不同業(yè)務(wù)單元特點(diǎn)設(shè)計(jì)差異化考核方案（如KPI、OKR、BSC等）。
3、組織績(jī)效管理制度宣導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人有效開(kāi)展績(jī)效管理，確保制度落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的匯總、分析與復(fù)盤(pán)，撰寫(xiě)績(jī)效分析報(bào)告，為人才決策、薪酬激勵(lì)及組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。
5、處理績(jī)效相關(guān)申訴與溝通，推動(dòng)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃落實(shí)，提升組織整體績(jī)效水平。
??二、任職要求??
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上績(jī)效管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上績(jī)效模塊牽頭經(jīng)驗(yàn)。
2、精通主流績(jī)效工具與方法論，具備績(jī)效體系從0到1搭建或重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)/多業(yè)務(wù)形態(tài)考核模式者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力，能獨(dú)立完成制度設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模與診斷報(bào)告。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)與推動(dòng)能力，能有效協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)并處理績(jī)效管理中的爭(zhēng)議問(wèn)題。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上績(jī)效管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上績(jī)效模塊牽頭經(jīng)驗(yàn)。
2、精通主流績(jī)效工具與方法論，具備績(jī)效體系從0到1搭建或重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)/多業(yè)務(wù)形態(tài)考核模式者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力，能獨(dú)立完成制度設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模與診斷報(bào)告。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)與推動(dòng)能力，能有效協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)并處理績(jī)效管理中的爭(zhēng)議問(wèn)題。
福利：
1.食堂：提供餐盤(pán)，經(jīng)理級(jí)別餐廳用餐 自助餐、早中晚三餐免費(fèi)。
2.宿舍：宿舍、空調(diào)、熱水、液晶電視、獨(dú)立衛(wèi)生間、床墊、夫妻房
3.工齡：工作滿(mǎn)半年既有300元工齡補(bǔ)貼，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年為上線(xiàn)。
4.學(xué)歷：專(zhuān)科100、本科150、碩士200、博士300（公司免費(fèi)提升學(xué)歷）。
5.節(jié)日：端午節(jié)、中秋節(jié)博餅、尾牙等國(guó)家的民俗節(jié)日，公司均有發(fā)放一定的禮品。
6.生日：每月舉辦生日會(huì)，活動(dòng)上有精彩有趣的游戲、好吃的美食還有神秘大獎(jiǎng)。
7.五險(xiǎn)：按勞動(dòng)法規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)。
8.年終獎(jiǎng)：根據(jù)整年的評(píng)定績(jī)效
9.金牌：凡是在公司服務(wù)滿(mǎn)5年，頒發(fā)5000元金牌獎(jiǎng)勵(lì)，10年發(fā)10000元的金牌，15年15000元的金牌。
1.食堂：提供餐盤(pán)，經(jīng)理級(jí)別餐廳用餐 自助餐、早中晚三餐免費(fèi)。
2.宿舍：宿舍、空調(diào)、熱水、液晶電視、獨(dú)立衛(wèi)生間、床墊、夫妻房
3.工齡：工作滿(mǎn)半年既有300元工齡補(bǔ)貼，1年1200/年、2年2400/年、3年3600/年、4年4800/年、5年6000/年，5年為上線(xiàn)。
4.學(xué)歷：專(zhuān)科100、本科150、碩士200、博士300（公司免費(fèi)提升學(xué)歷）。
5.節(jié)日：端午節(jié)、中秋節(jié)博餅、尾牙等國(guó)家的民俗節(jié)日，公司均有發(fā)放一定的禮品。
6.生日：每月舉辦生日會(huì)，活動(dòng)上有精彩有趣的游戲、好吃的美食還有神秘大獎(jiǎng)。
7.五險(xiǎn)：按勞動(dòng)法規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)。
8.年終獎(jiǎng)：根據(jù)整年的評(píng)定績(jī)效
9.金牌：凡是在公司服務(wù)滿(mǎn)5年，頒發(fā)5000元金牌獎(jiǎng)勵(lì)，10年發(fā)10000元的金牌，15年15000元的金牌。
工作地點(diǎn)
漳州長(zhǎng)泰區(qū)安安(中國(guó))有限公司
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職位發(fā)布者
陳欣/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
安安(中國(guó))有限公司公司成立于2008年，總部設(shè)在福建省漳州市長(zhǎng)泰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)；占地面積381畝，注冊(cè)資本31500萬(wàn)元。公司擁有整套成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)，所有生產(chǎn)線(xiàn)均采用世界上最先進(jìn)的機(jī)臺(tái)設(shè)備，擁有成熟的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和完善的研發(fā)、檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)及硬件設(shè)施。公司始終堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化和綠色環(huán)保原則，以技術(shù)創(chuàng)新為已任，以為顧客創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向，目前年合成革生產(chǎn)能力可達(dá)3000萬(wàn)碼，是國(guó)內(nèi)合成革行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)之一。安安（越南）新技術(shù)投資有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)安安越南公司，由安安（香港）于2020年9月投資興建，2021年11月正式投產(chǎn)。安安越南公司位于越南巴地頭頓省紅土工業(yè)區(qū)，規(guī)劃總用地面積約100畝，建筑面積約4.2萬(wàn)㎡。公司采用國(guó)際先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，致力于通過(guò)科技創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和管理的升級(jí)，專(zhuān)注于純水性PU革等高端環(huán)保材料的研發(fā)和生產(chǎn)。目前，安安越南公司已經(jīng)全面對(duì)接國(guó)際市場(chǎng)，并通過(guò)多個(gè)國(guó)際一線(xiàn)品牌認(rèn)證，發(fā)展勢(shì)頭迅猛！
公司主頁(yè)