崗位職責:
1. 負責按建設(shè)項目“三同時”要求,組織開展公司新、改、擴建改項目的安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護相關(guān)報批文件的編制、評審、驗收工作以及施工過程中安全監(jiān)督;
2. 負責職業(yè)健康安全環(huán)境管理的各種程序、制度、規(guī)程的建立、修改、審核;
3. 負責開展安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設(shè),組織并實施相關(guān)安全檢查,并督促各部門整改安全隱患;
4. 負責公司的環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測工作及重大環(huán)境因素控制;負責公司安全、環(huán)保相關(guān)證件辦理和更新工作;
5. 負責組織并實施消防管理,參與消防日常管理工作,配合有關(guān)部門做好消防設(shè)施的維護管理工作;
6. 負責生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預案的編制、備案、培訓、演練和修訂、完善;
7. 協(xié)助組織三項崗位人員(安全生產(chǎn)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)培訓取證;
8. 負責新進員工“三級”安全教育培訓及管理,監(jiān)督指導部門、班組開展安全教育培訓工作;
9. 負責組織公司內(nèi)部職業(yè)危害因素調(diào)查、統(tǒng)計,落實職業(yè)病預防和控制;
10. 負責相關(guān)勞動防護用品制度制定,并督促各部門指導員工正確佩戴使用;按職業(yè)接觸史組織職業(yè)健康檢查,規(guī)范單位職業(yè)衛(wèi)生檔案管理;
11. 協(xié)助人資部門對員工工傷認定申報、勞動能力鑒定申報及檔案管理;配合相關(guān)部門做好工傷員工工傷待遇申報;
12. 負責外來施工安全管理制度制定,配合相關(guān)部門做好外來施工單位的安全管理和入場安全培訓;
13. 負責推動公司安全文化建設(shè),組織相關(guān)安全活動,宣傳安全知識,增強員工的安全素質(zhì),提升員工安全意識;
14.參與事故處理,調(diào)查事故原因,并給出預防措施和方案。
任職要求:
1.本科及以上學歷,35歲及以下,安全工程、環(huán)境工程、職業(yè)健康、化學工程、機械工程等相關(guān)專業(yè);
2.5年及以上安全環(huán)保經(jīng)理工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗,持有注冊安全工程師證書優(yōu)先;
3. 熟悉現(xiàn)代安全管理技能, 熟悉現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保管理工作流程; 熟悉國家、省、市、縣及園區(qū)相關(guān)政策,并及時貫徹落實。
4、掌握安全標準化、雙重預防體系、安全生產(chǎn)清單制的貫穿于運用;
5. 能夠編寫和撰寫清晰、簡潔的報告和文件良,熟練使用日常辦公軟件如WORD、EXCEL、PPT、OA辦公審批系統(tǒng)、釘釘?shù)龋?/div>
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地與各級員工合作;
7、不符合以上任職要求的,請勿重復投遞簡歷或推薦他人。