崗位職責(zé):
1、招聘:負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試。
2、人事基礎(chǔ)工作:辦理員工的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù),以及各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與溝通。
3、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的編制工作,定期進(jìn)行更新。
4、負(fù)責(zé)社保、商業(yè)險(xiǎn)的實(shí)際操作。
5、負(fù)責(zé)每月員工工資核算。
6、負(fù)責(zé)員工工傷材料的準(zhǔn)備工作。
7、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)的文件保存、掃描存檔工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、有責(zé)任心,上進(jìn),工作細(xì)致不馬虎。
3、會(huì)開車。