崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的制度、流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2、編制本部門年度、季度和月度計劃、總結(jié),并監(jiān)督計劃的落實;
3、安排下屬員工的工作,并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4、糾正績效考核不合理的共性問題,給出合理化建議;
5、監(jiān)督成本、品質(zhì)、交付、效率是否按照既定計劃日期實施完整;對異常指標(biāo)當(dāng)日立即組織整改檢討;
6、組織每周/每月生產(chǎn)中心問題內(nèi)部、外部改善會議;
7、統(tǒng)計生產(chǎn)中心重大異常,并推動責(zé)任部門實施改善;
8、組織生產(chǎn)中心信息化建設(shè)(MES);
9、主導(dǎo)生產(chǎn)中心精益改善和價值挖掘。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類或相關(guān)專業(yè);
2、具備跨部門溝通能力、目標(biāo)計劃管理能力、問題思考與分析、創(chuàng)新能力、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊管理能力,持續(xù)改善能力、項目管理能力。
3、SMT現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有主導(dǎo)或是參與過流程變革,有主導(dǎo)或是參與過MES系統(tǒng)項目交付上線;
5、具備IE規(guī)劃能力、制程異常分析能力、能熟練使用異常分析工具;
6、主導(dǎo)過精益改善項目,有6西格瑪黃帶以上證書優(yōu)先;
7、有項目管理經(jīng)驗(PMO證書)優(yōu)先。
(備注:年終獎依公司當(dāng)年度整體營收情況及個人績效等綜合情況而定)