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職位目標：
全面負責(zé)廠區(qū)設(shè)施設(shè)備、動力系統(tǒng)及辦公環(huán)境的高效運轉(zhuǎn)與成本優(yōu)化，確保公司安全、消防、環(huán)保工作 100% 符合國家法規(guī)要求；牽頭團隊建設(shè)，提升人員專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)人力資源高效配置。
職位描述：
1.統(tǒng)籌部門管理工作，制定并達成年度工作目標，精準規(guī)劃與管控部門預(yù)算，推動資源合理分配；
2.建立標準化設(shè)備管理體系，監(jiān)督設(shè)備點檢、維護及保養(yǎng)全流程執(zhí)行，保障設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運行；牽頭設(shè)備配件的采購、庫存與領(lǐng)用管理，降低閑置與損耗；
3.主導(dǎo)設(shè)備重大改善與升級方案的評估及落地，快速響應(yīng)并解決設(shè)備異常問題，減少停機損失；
4.搭建部門人才梯隊，通過技能培訓(xùn)、輪崗實踐等方式培養(yǎng)核心骨干，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)與執(zhí)行力。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機電一體化、電氣工程及其自動化、機械制造等相關(guān)專業(yè)；
2.5 年以上非標設(shè)備及廠務(wù)設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉暖通設(shè)備、伺服電機、氣缸、各類傳感器等設(shè)備的原理與運維；
3.具備扎實的設(shè)備管理、人員培養(yǎng)及成本控制能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化設(shè)備運行效率；
4.擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、全局統(tǒng)籌規(guī)劃能力及問題解決能力。