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任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限；經(jīng)驗豐富著可酌情放寬至大專學歷；
2、工作經(jīng)驗：熟悉通信行業(yè)、數(shù)據(jù)中心行業(yè)及運營商相關市場，熟悉工程領域或制造領域產(chǎn)品，有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、政府/國有企業(yè)、外資企業(yè)、云計算、學校、醫(yī)院等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先（開關柜、電力模塊、密集型母線槽、智能小母線、網(wǎng)絡機柜、列間空調、5G電源、一體化節(jié)能柜等產(chǎn)品都可）；
3、思維方式：具有創(chuàng)新意識，具有較高的分析問題及解決問題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和項目推進能力。
4、三觀及情商：忠誠度高，較好的人際關系和情緒穩(wěn)定，適應能力強。
崗位職責：
團隊管理：領導和管理技術團隊，包括工程師、開發(fā)人員和技術支持人員，負責團隊的培訓和績效評估。
項目管理：監(jiān)督技術項目的執(zhí)行，確保項目按時、按預算、高質量地完成。
技術創(chuàng)新：推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化，不斷評估和引入新技術，增強公司的技術競爭力。
質量保證：確保技術產(chǎn)品和服務的質量，建立和維護相關的測試和質量控制流程。
技術支持：為內部團隊和客戶提供技術支持，解決技術相關問題與挑戰(zhàn)。
預算與資源管理：制定年度預算，合理分配技術資源，以支持項目和團隊運作，降本增效，減少呆滯物料積壓，提高產(chǎn)品競爭力。
跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、市場、運營等團隊合作，確保技術方案符合市場需求和業(yè)務目標。
外部合作：與外部技術合作伙伴和供應商建立并維護良好的關系，推動合作項目。