主要崗位職責(zé):
1、主要根據(jù)公司用人需求協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定對應(yīng)招聘計劃,并及時開展招聘工作,包括社招、校招及其它招聘渠道的開拓進行及維護;人員的面試、篩選、入職辦理、后期穩(wěn)定性跟蹤調(diào)查工作及有關(guān)問題協(xié)調(diào)處理等。
2、負責(zé)校園招聘
走進校園進行宣講會以及招聘會的預(yù)定,到期進行宣講面試及后續(xù)offer發(fā)放錄用
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,有過1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先,善于溝通,具備一定的服務(wù)意識,抗壓能力強。