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1.全面主持門店工作，完成門店體驗、生態(tài)鏈服務(wù)、銷售與交付的經(jīng)營目標（含銷量、分期保險、衍生品產(chǎn)值、滿意度、人員穩(wěn)定性等）；
2.帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品（軟、硬件類）的推廣；
3.管理客戶滿意度，提升企業(yè)形象，領(lǐng)導(dǎo)團隊為客戶提供出色的服務(wù)；
4.編制日/周/月/季/年度報告、報表，分析和匯報門店運營情況等，找出營銷工作的不足并改進；
5.主導(dǎo)面試并招聘合適的候選人，培訓(xùn)和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標準；
6.控制門店費用，包括人員配備，門店用品、服務(wù)費用等；
7.在產(chǎn)品介紹、營銷話術(shù)、客戶接待等多方面指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷或汽車服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上零售及團隊管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀可放寬；
3.具備敏銳的汽車市場動態(tài)嗅覺，具備良好的市場營銷和汽車產(chǎn)品知識；
4.優(yōu)秀的分析判斷能力、獨立解決問題能力、語言表達能力、溝通能力和較強的市場開拓能力；
5.有較強的觀察能力及服務(wù)意識并善于為客戶著想；
6.能夠以客戶和行動為導(dǎo)向，團隊合作為準則和以高效學(xué)習(xí)為原則，具備正向的道德和價值觀。