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一、崗位職責
倉儲運營協(xié)助：協(xié)助經理開展基礎崗培訓、監(jiān)督 SOP 執(zhí)行，巡檢糾偏并記錄案例；收集庫容、排班等數據，對接訂單部門確認作業(yè)能力；監(jiān)控作業(yè)進度、收集運營數據，助力流程優(yōu)化；輔助倉庫空間規(guī)劃、定期盤點及耗材成本控制。
精益 & 創(chuàng)新支持：協(xié)助梳理業(yè)務流程、收集痛點，參與精益優(yōu)化落地；關注行業(yè)創(chuàng)新技術，協(xié)助收集素材、調研創(chuàng)新項目，跟蹤效果。
團隊管理輔助：協(xié)助經理開展基層管理培訓，整理資料、協(xié)調時間；統(tǒng)計員工技能，安排多能工輪崗；處理團隊日常事務，營造協(xié)作氛圍。
其他事務：協(xié)助制定倉庫制度修訂草案；完成經理交辦的關鍵項目并匯報進度；定期整理運營報表，提供決策數據。
二、任職要求
基礎條件：本科及以上，物流 / 倉儲 / 供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先；35 歲及以內；1 年及以上倉儲或工廠生產 / 物料管理經驗，有基礎團隊管理經驗優(yōu)先。
能力素質：會用 Excel 整理數據，提簡單優(yōu)化建議；性格穩(wěn)定、有責任心、抗壓，思維活躍善發(fā)現問題；溝通好，能對接各部門與基層員工。
其他：適應倉儲現場環(huán)境；學習能力強，愿了解精益管理與倉儲創(chuàng)新知識。