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招聘崗位：生產(chǎn)經(jīng)理
職責(zé)業(yè)績：
主要職責(zé)：根據(jù)公司及部門年度規(guī)劃制定分解生產(chǎn)部年度、季度、月度計(jì)劃，并協(xié)調(diào)資源達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系的搭建、優(yōu)化及正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)員工績效管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)有效控制生產(chǎn)成本；負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S及安全管理工作。保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
1、負(fù)責(zé)擬訂、優(yōu)化生產(chǎn)版塊管理制度，并監(jiān)督檢查確保按制度執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會，及時組織實(shí)施、檢查和協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成生產(chǎn)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；落實(shí)生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，確保按時完成生產(chǎn)計(jì)劃；配合技術(shù)中心參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)；定期復(fù)核現(xiàn)場6S執(zhí)行情況，實(shí)施一定的獎懲措施，提高員工的積極性；負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作；
3、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，同設(shè)備科協(xié)調(diào)合理安排設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時間；
4、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)要求，加強(qiáng)質(zhì)量控制；參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、分析，協(xié)助制定并實(shí)施改善和預(yù)防措施；
5、組織統(tǒng)計(jì)、分析車間的成本消耗，協(xié)助制定部門成本控制計(jì)劃；
6、制定安全管理教育和培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施現(xiàn)場管理制度，并培訓(xùn)員工指導(dǎo)員工現(xiàn)場管理知識；負(fù)責(zé)生產(chǎn)版塊人員組織架構(gòu)搭建及人才梯隊(duì)建設(shè)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、熟悉生產(chǎn)制造部門（甲類車間）的運(yùn)作和流程；熟悉IATF16949質(zhì)量體系，掌握產(chǎn)品知識； 熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識和生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
2、從事生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任經(jīng)理職位不少于3年；
3、熟練使用WORD、EXCEL、ERP辦公軟件,同時有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備優(yōu)秀的管理能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的口頭表達(dá)能力及文字功底，良好的數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；
4、性格偏外向，積極向上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
招聘崗位：工藝主管
職責(zé)業(yè)績：
主要職責(zé)：協(xié)助工藝經(jīng)理開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，組織追蹤現(xiàn)場生產(chǎn)工藝情況，做好工藝管理工作；
1、協(xié)助工藝經(jīng)理負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝持續(xù)改進(jìn)，達(dá)成成本、質(zhì)量目標(biāo)，同時根據(jù)制定和優(yōu)化的產(chǎn)品工藝配方，組織追蹤生產(chǎn)工藝情況；
2、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場工藝，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題；
3、根據(jù)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，做好工藝試驗(yàn)的總結(jié)與結(jié)果分析；
4、參與現(xiàn)場產(chǎn)品發(fā)生的質(zhì)量問題分析；
5、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需要，編制、管理產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)做好內(nèi)部建設(shè)：人員的組織和分工，人員的培訓(xùn)以及技術(shù)人才的培養(yǎng)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，材料學(xué)、化學(xué)、電化學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝、新材料的研發(fā)與使用情況，化工行業(yè)工藝工作經(jīng)驗(yàn)≥2年；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量體系，熟練使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟練使用辦公軟件中WORD\EXCEL\PPT的運(yùn)用；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，有豐富的處理現(xiàn)場實(shí)發(fā)情況的處理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析管控能力及解決問題能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、性格偏外向，積極向上。
生產(chǎn)、工藝崗位要磷化工行業(yè)的。