崗位職責(zé):
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期經(jīng)營計劃和年度預(yù)算方案,確保公司發(fā)展方向與市場趨勢相符,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的經(jīng)營目標(biāo)。
參與公司發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析,為決策事項提供有價值的意見和建議。
運營管理
全面負責(zé)公司的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、售后等各個環(huán)節(jié),確保公司運營的高效順暢。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門之間的工作,促進部門間的溝通與協(xié)作,提高公司整體運營效率。
監(jiān)督、控制公司運營過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé),及時解決運營中出現(xiàn)的問題。
市場與銷售管理
領(lǐng)導(dǎo)團隊進行市場拓展,開發(fā)新客戶,維護與重要客戶的長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和市場份額。
制定市場策略和銷售計劃,根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略,確保公司產(chǎn)品在市場上具有競爭力。
生產(chǎn)管理
全面負責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理工作。
組織推進先進生產(chǎn)管理方法,提高生產(chǎn)管理水平,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
團隊建設(shè)與管理
建立和完善公司的組織架構(gòu)和管理制度,明確各部門職責(zé)和權(quán)限。
負責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔、培養(yǎng)和激勵中高層管理人員,打造高效團隊。
營造良好的企業(yè)文化和工作氛圍,提高員工的歸屬感和忠誠度。
任職要求:
教育背景
本科及以上學(xué)歷,機械制造、制冷工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
通常需要 10 年以上空調(diào)行業(yè)制造業(yè)工作經(jīng)驗,5 年以上高層管理崗位經(jīng)驗。
具有豐富的生產(chǎn)管理、市場營銷、運營管理、研發(fā)管理等方面的經(jīng)驗,熟悉空調(diào)行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。
專業(yè)技能
具備較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準(zhǔn)確把握市場機會,制定合理的公司發(fā)展戰(zhàn)略。
熟悉生產(chǎn)管理流程和方法,具有豐富的生產(chǎn)組織、調(diào)度和成本控制經(jīng)驗。
具備良好的財務(wù)管理知識,能夠制定和執(zhí)行公司的預(yù)算計劃,確保公司財務(wù)狀況良好。
管理能力
具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司的經(jīng)營目標(biāo)。
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作,處理好內(nèi)外部關(guān)系。
具有較強的決策能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下做出快速反應(yīng)。
其他要求
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),遵紀守法,誠實守信。
具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展的需要。
工作嚴謹,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。